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| 1. Personalien: |
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Name: |
Weissbrodt |
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Vorname: |
Rafaël |
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Titel: |
MSc Psychologie des organisations, Ergonome Européen, Doctorat en science politique (en cours) |
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Funktion: |
Collaborateur scientifique |
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| 2. Adresse Arbeitsort: |
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Institution: |
Secrétariat d'Etat à l'Economie |
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Zusatzangabe 1: |
Direction du Travail, secteur Conditions de travail |
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Zusatzangabe 2: |
Travail et santé |
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Strasse: |
Holzikofenweg 36 |
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Postfach: |
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PLZ: |
3003 |
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Ort: |
Berne |
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Kanton: |
BE |
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Land: |
Suisse |
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Telefon G: |
+41 58 462 69 13 |
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Fax G: |
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E-Mail: |
rafael.weissbrodt@seco.admin.ch |
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Natel: |
+41 79 511 99 43 |
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Telefon P: |
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Fax P: |
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E-Mail P: |
grweissbrodt@bluewin.ch |
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Homepage 1: |
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Homepage 2: |
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| 3. Seval Mitgliedschaft: |
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Mitglied: |
Vollmitglied |
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4. Auftragnehmer/Auftraggeber von Evaluationen:
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Auftragnehmer: |
Ja |
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Auftraggeber: |
Nein |
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| 5. Lehrerfahrung und Beratertätigkeit: |
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Lehrerfahrung: |
Ja |
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Beratertätigkeit: |
Ja |
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| 6. Sprachen |
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Französisch |
Muttersprache |
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Deutsch |
Sehr gute Kenntnisse
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Englisch |
Sehr gute Kenntnisse
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Italienisch |
Grundkenntnisse
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| 7. Tätigkeitsfelder |
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Forschung |
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Gesundheit |
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Politisches System |
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Sicherheit |
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| 8a. Gesundheitsbereich: Themenerfahrung |
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| 8b. Gesundheitsbereich: Erfahrung in Thematischen Schnittstellenbereichen |
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| 8c. Gesundheitsbereich: Zielgruppenerfahrung |
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| 9. Allgemeine Evaluationserfahrung |
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Aufbau Monitoring |
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Organisationsanalysen |
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Vollzugsanalysen |
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Wirkungsanalysen |
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| 10. Evaluationsarten |
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Ex post Evaluation |
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Externe Evaluation |
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Formative Evaluation |
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Interne Evaluation |
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Selbstevaluation |
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| 11. Evaluationsfelder |
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Performance Evaluation |
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Personnel Evaluation |
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Policy Evaluation |
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Program / Project Evaluation |
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| 12. Methodenkompetenz Datenerhebung |
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Fragebögen und Messskalen |
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Semidirektive Interviews |
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Ethnographische Methoden (direkte Beobachtung, Tätigkeitsanalyse) |
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Systematische Literaturrecherche ("realistische Synthesen") |
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| 12. Methodenkompetenz Datenauswertung |
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Inhaltsanalyse |
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Faktoranalysen |
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Regressionsanalysen |
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Clusteranalysen |
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| 13. Durchgeführte Evaluationen |
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Revue de littérature sur l'inspection du travail et les risques psychosociaux dans les entreprises. Publication:
Weissbrodt, R., Giauque, D. (2017), « Labour inspections and the prevention of psychosocial risks at work: A realist synthesis », Safety Science, vol. 100, p. 110-124, doi:10.1016/j.ssci.2017.02.012
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Mesure des effets d'une action prioritaire d'exécution SECO-cantons en matière de santé au travail.
Article scientifique en révision et rapport final pour le SECO en voie de finalisation |
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L'intervention de l'Etat face aux risques psychosociaux dans les entreprises: analyse de l'activité des inspecteurs du travail
Article scientifique en révision |
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Mise en oeuvre de la Directive relative à l'appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail, au sein de l'administration cantonale valaisanne.
Résultats présentés dans le rapport au Conseil d'Etat "Santé et sécurité au travail dans l?Administration cantonale: Rapport de l?Organe de coordination MSST 2013-2015" |
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Evaluation des conditions de travail perçues par les employés de l'Etat du Valais.
Rapport au Conseil d'Etat "Sondage de satisfaction 2013 auprès des collaboratrices et collaborateurs de l?Administration cantonale: Synthèse des résultats sur le stress et la santé au travail" |
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Evaluation du risque d'accidents exposant au sang chez le personnel des Hôpitaux Universitaires Genevois.
Rapport interne aux HUG, 2003 |
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Evaluation des conditions de travail et de la mise en oeuvre de normes fédérales de prévention des risques professionnels dans de nombreuses entreprises privées, administrations publiques et institutions parapubliques. Rapports y relatifs. |
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| 14. Referenzen |
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| 15. Selbstdarstellung |
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Diplômé en évaluation des politiques publiques, en psychologie du travail et des organisations et en ergonomie, j?achève actuellement une thèse de doctorat en science politique à l'Université de Lausanne, comme doctorant externe en cours d?emploi.
Depuis 18 ans, je suis actif comme intervenant, formateur et chercheur en santé et sécurité au travail, d'abord au sein de la société ERGOrama à Genève, puis au Service des ressources humaines de l?administration cantonale valaisanne et au Secrétariat d?Etat à l?Economie.
Je m'intéresse notamment à la mesure des effets d?interventions ou de systèmes de prévention. Comme collaborateur scientifique au SECO depuis 2014, je suis chargé de l?évaluation concomitante d?une campagne nationale de l?inspection du travail sur le thème des « risques psychosociaux au travail » (stress, violence, harcèlement, etc.). L?évaluation porte sur la mise en ?uvre de cette campagne et sur ses outcomes mesurés auprès des groupes-cibles, en l?occurrence les employeurs.
Enfin, j'ai l'occasion d'intervenir régulièrement dans des cursus de formation académiques et d'animer des cours pour des représentants du monde du travail.
Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rafael-weissbrodt-a7615a36 |
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