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| 1. Données personelles: |
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Nom: |
Weissbrodt |
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Prénom: |
Rafaël |
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Titre: |
MSc Psychologie des organisations, Ergonome Européen, Doctorat en science politique (en cours) |
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Position: |
Collaborateur scientifique |
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| 2. Adresse professionnelle: |
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Institution: |
Secrétariat d'Etat à l'Economie |
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Complément 1: |
Direction du Travail, secteur Conditions de travail |
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Complément 2: |
Travail et santé |
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Rue: |
Holzikofenweg 36 |
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Boîte postale: |
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Code postal: |
3003 |
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Lieu: |
Berne |
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Canton: |
BE |
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Pays: |
Suisse |
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Tél. professionnel: |
+41 58 462 69 13 |
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Fax professionnel: |
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E-mail: |
rafael.weissbrodt@seco.admin.ch |
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Mobile: |
+41 79 511 99 43 |
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Tél. privé: |
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Fax privé: |
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E-mail privé: |
grweissbrodt@bluewin.ch |
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Site web 1: |
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Site web 2: |
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| 3. Adhésion SEVAL: |
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Membre: |
membre individuel |
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4. Mandataires et mandants d'évaluations:
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Mandataires: |
Oui |
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Mandants d'évaluations: |
Non |
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| 5. Expérience dans l'enseignement et dans le conseil: |
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Expérience dans l'enseignement: |
Oui |
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Expérience dans le conseil: |
Oui |
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| 6. Connaissances linguistiques |
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Français |
Muttersprache |
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Allemand |
très bonnes connaissances
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Anglais |
très bonnes connaissances
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Italien |
connaissances de base
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| 7. Domaines d'activité |
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Recherche |
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Santé |
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Sécurité |
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Système politique / Administration |
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| 8a. Domaine de la santé: Expérience thématique |
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| 8b. Domaine de la santé : Expérience d'évaluation dans des domaines situés à l'interface entre le thème de la santé et d'autres thèmes |
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| 8c. Domaine de la santé: Expérience avec des groupes cibles |
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| 9. Expérience générale en évaluation |
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Analyse de mise en oeuvre |
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Analyse des effets |
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Analyse organisationnelle |
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Gestion d'un monitoring |
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| 10. Types d'évaluation |
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Auto-évaluation |
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Evaluation ex-post |
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Evaluation formative |
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Evaluation interne |
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Evalution externe |
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| 11. Champs d'évaluation |
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Performance Evaluation |
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Personnel Evaluation |
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Policy Evaluation |
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Programme / Project Evaluation |
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| 12. Compétences méthodologiques de récolte de données |
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Questionnaires et échelles de mesure |
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Entretiens semi-directifs |
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Méthodes ethnographiques (observation directe, analyse de l'activité, verbalisation) |
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Revues systématiques de littérature ("synthèses réalistes") |
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| 12. Compétences méthodologiques d'analyse de données |
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Analyse de contenu |
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Analyses factorielles |
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Analyses de régression |
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Analyses de clusters |
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| 13. Projets d'évaluation effectués |
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Revue de littérature sur l'inspection du travail et les risques psychosociaux dans les entreprises. Publication:
Weissbrodt, R., Giauque, D. (2017), « Labour inspections and the prevention of psychosocial risks at work: A realist synthesis », Safety Science, vol. 100, p. 110-124, doi:10.1016/j.ssci.2017.02.012
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Mesure des effets d'une action prioritaire d'exécution SECO-cantons en matière de santé au travail.
Article scientifique en révision et rapport final pour le SECO en voie de finalisation |
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L'intervention de l'Etat face aux risques psychosociaux dans les entreprises: analyse de l'activité des inspecteurs du travail
Article scientifique en révision |
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Mise en oeuvre de la Directive relative à l'appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail, au sein de l'administration cantonale valaisanne.
Résultats présentés dans le rapport au Conseil d'Etat "Santé et sécurité au travail dans l?Administration cantonale: Rapport de l?Organe de coordination MSST 2013-2015" |
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Evaluation des conditions de travail perçues par les employés de l'Etat du Valais.
Rapport au Conseil d'Etat "Sondage de satisfaction 2013 auprès des collaboratrices et collaborateurs de l?Administration cantonale: Synthèse des résultats sur le stress et la santé au travail" |
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Evaluation du risque d'accidents exposant au sang chez le personnel des Hôpitaux Universitaires Genevois.
Rapport interne aux HUG, 2003 |
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Evaluation des conditions de travail et de la mise en oeuvre de normes fédérales de prévention des risques professionnels dans de nombreuses entreprises privées, administrations publiques et institutions parapubliques. Rapports y relatifs. |
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| 14. Références |
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| 15. Autoportrait |
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Diplômé en évaluation des politiques publiques, en psychologie du travail et des organisations et en ergonomie, j?achève actuellement une thèse de doctorat en science politique à l'Université de Lausanne, comme doctorant externe en cours d?emploi.
Depuis 18 ans, je suis actif comme intervenant, formateur et chercheur en santé et sécurité au travail, d'abord au sein de la société ERGOrama à Genève, puis au Service des ressources humaines de l?administration cantonale valaisanne et au Secrétariat d?Etat à l?Economie.
Je m'intéresse notamment à la mesure des effets d?interventions ou de systèmes de prévention. Comme collaborateur scientifique au SECO depuis 2014, je suis chargé de l?évaluation concomitante d?une campagne nationale de l?inspection du travail sur le thème des « risques psychosociaux au travail » (stress, violence, harcèlement, etc.). L?évaluation porte sur la mise en ?uvre de cette campagne et sur ses outcomes mesurés auprès des groupes-cibles, en l?occurrence les employeurs.
Enfin, j'ai l'occasion d'intervenir régulièrement dans des cursus de formation académiques et d'animer des cours pour des représentants du monde du travail.
Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rafael-weissbrodt-a7615a36 |
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