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| 1. Personalien: |
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Name: |
Friedrich |
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Vorname: |
Verena |
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Titel: |
Dr. |
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Funktion: |
Studienleiterin CAS/DAS/MAS Evaluation |
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| 2. Adresse Arbeitsort: |
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Institution: |
Universität Bern |
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Zusatzangabe 1: |
Zentrum für universitäre Weiterbildung ZUW |
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Zusatzangabe 2: |
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Strasse: |
Schanzeneckstrasse 1 |
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Postfach: |
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PLZ: |
3001 |
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Ort: |
Bern |
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Kanton: |
BE |
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Land: |
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Telefon G: |
+41 31 631 53 37 |
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Fax G: |
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E-Mail: |
verena.friedrich@zuw.unibe.ch |
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Natel: |
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Telefon P: |
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Fax P: |
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E-Mail P: |
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Homepage 1: |
www.evaluationsstudium.unibe.ch |
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Homepage 2: |
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| 3. Seval Mitgliedschaft: |
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Mitglied: |
Vollmitglied |
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4. Auftragnehmer/Auftraggeber von Evaluationen:
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Auftragnehmer: |
Ja |
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Auftraggeber: |
Nein |
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| 5. Lehrerfahrung und Beratertätigkeit: |
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Lehrerfahrung: |
Ja |
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Beratertätigkeit: |
Ja |
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| 6. Sprachen |
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Deutsch |
Muttersprache |
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Englisch |
Sehr gute Kenntnisse
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| 7. Tätigkeitsfelder |
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Bildung |
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| 8. Gesundheitsbereich: keine Evaluationserfahrung im Gesundheitsbereich. |
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| 9. Allgemeine Evaluationserfahrung |
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Vollzugsanalysen |
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Wirkungsanalysen |
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| 10. Evaluationsarten |
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Ex post Evaluation |
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Externe Evaluation |
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Formative Evaluation |
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Interne Evaluation |
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Metaevaluation |
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Selbstevaluation |
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Summative Evaluation |
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| 11. Evaluationsfelder |
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Policy Evaluation |
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Product Evaluation |
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Program / Project Evaluation |
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| 12. Methodenkompetenz Datenerhebung |
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schriftliche Befragungen / Fragebogen / Online-Befragungen |
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mündliche Befragungen / Interviews |
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Fokusgruppen / Gruppeninterviews |
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| 12. Methodenkompetenz Datenauswertung |
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quantitative Datenanalyse / deskriptive und schliessende Statistik |
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Analyse qualitativer Daten / Inhaltsanalyse |
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| 13. Durchgeführte Evaluationen |
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Friedrich, V., Brügger, A. & Bauer, G. (2015). Worksite Tobacco Prevention: A Randomized, Controlled Trial of Adoption, Dissemination Strategies, and Aggregated Health-Related Outcomes across Companies. BioMed Research International, Volume 2015, Article ID 136505, http://dx.doi.org/10.1155/2015/136505. |
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Friedrich, V., Hofmann, S. & Bauer, G. (2015). Strategies of Active Dissemination of Workplace Health Promotion. In: International Journal of Workplace Health Management (8/1) (pp 3-14). |
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Friedrich, V., Brügger, A. & Bauer, G. (2009). Worksite tobacco prevention in the canton of Zurich: stages of change, predictors, and outcomes. International Journal of Public Health, 54(6):427-38. |
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Friedrich, V., & Brügger, A. (2009). Tabakprävention als integrierte Strategie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ? Konzept und Ergebnisse der Evaluation. Universität Zürich: Institut für Sozial- und Präventivmedizin. |
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Friedrich, V., Wehner, T. & Clases, C. (Hrsg.) (2007). Hochschule im info-strukturellen Wandel. Erwartungen, Wirkungen und Bewertungen am Beispiel von ETH World. Zürich: vdf. |
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Friedrich, V. (2006). Ein Online-Handbuch zur Evaluation von E-Learning-Projekten und -Programmen. In E. Seiler-Schiedt, S. Kälin & C. Sengstag (Hrsg.), E-Learning ? alltagstaugliche Innovation? Münster: Waxmann. |
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Friedrich, V., Wehner, T. & Wirth, S. (2004). Evaluna: Formative Evaluation des Fonds Filep. ETH Zürich: Institut für Arbeitspsychologie. |
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| 14. Referenzen |
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| 15. Selbstdarstellung |
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