 |
|
|
| 1. Personalien: |
|
Name: |
Wissmath |
|
Vorname: |
Bartholomäus |
|
Titel: |
Dr. phil-hum. |
|
Funktion: |
Geschäftsführer; Lehrbeauftragter |
|
|
|
| 2. Adresse Arbeitsort: |
|
Institution: |
w hoch 2 GmbH |
|
Zusatzangabe 1: |
|
|
Zusatzangabe 2: |
|
|
Strasse: |
Münstergasse 72 |
|
Postfach: |
|
|
PLZ: |
3011 |
|
Ort: |
Bern |
|
Kanton: |
BE |
|
Land: |
|
|
Telefon G: |
41 (0)31 558 58 63 |
|
Fax G: |
|
|
E-Mail: |
b.wissmath@w-hoch2.ch |
|
Natel: |
|
|
Telefon P: |
|
|
Fax P: |
|
|
E-Mail P: |
|
|
Homepage 1: |
http://www.w-hoch2.ch/ |
|
Homepage 2: |
|
|
|
|
| 3. Seval Mitgliedschaft: |
|
Mitglied: |
Vollmitglied |
|
|
|
4. Auftragnehmer/Auftraggeber von Evaluationen:
|
|
Auftragnehmer: |
Ja |
|
Auftraggeber: |
Nein |
|
|
|
| 5. Lehrerfahrung und Beratertätigkeit: |
|
Lehrerfahrung: |
Ja |
|
Beratertätigkeit: |
Ja |
|
|
|
| 6. Sprachen |
|
Deutsch |
Muttersprache |
|
Englisch |
Sehr gute Kenntnisse
|
|
Französisch |
Gute Kenntnisse
|
|
|
|
| 7. Tätigkeitsfelder |
|
Bildung |
|
|
Finanzen / Steuern |
|
|
Forschung |
|
|
Gesundheit |
|
|
Industrie / Technik |
|
|
Justiz / Polizei |
|
|
Kirche / Religion |
|
|
Kultur |
|
|
Landwirtschaft |
|
|
Medien / Kommunikation |
|
|
Sicherheit |
|
|
Soziales / Sozialwerke |
|
|
Sport |
|
|
Umwelt |
|
|
Verkehr |
|
|
Wirtschaft / Arbeitsmarkt |
|
|
|
|
| 8a. Gesundheitsbereich: Themenerfahrung |
|
|
|
| 8b. Gesundheitsbereich: Erfahrung in Thematischen Schnittstellenbereichen |
|
|
|
| 8c. Gesundheitsbereich: Zielgruppenerfahrung |
|
|
|
| 9. Allgemeine Evaluationserfahrung |
|
Aufbau Monitoring |
|
|
Bedürfnisanalyse |
|
|
Controllingstudien |
|
|
Evaluierbarkeitsstudie |
|
|
Organisationsanalysen |
|
|
Vollzugsanalysen |
|
|
Wirkungsanalysen |
|
|
Andere: |
|
|
Experimentelle Untersuchungen |
|
|
|
|
| 10. Evaluationsarten |
|
Ex ante Evaluation |
|
|
Ex post Evaluation |
|
|
Externe Evaluation |
|
|
Formative Evaluation |
|
|
Interne Evaluation |
|
|
Metaevaluation |
|
|
Selbstevaluation |
|
|
Summative Evaluation |
|
|
|
|
| 11. Evaluationsfelder |
|
Performance Evaluation |
|
|
Personnel Evaluation |
|
|
Policy Evaluation |
|
|
Product Evaluation |
|
|
Program / Project Evaluation |
|
|
|
|
| 12. Methodenkompetenz Datenerhebung |
|
Fragebogen. Online Surveys. Repräsentative Befragungen. |
|
Qualitative Methoden (Fokusgruppen; Intensiv-Interviews) |
|
Psychologische Tests |
|
Physiologische Indikatoren (z.B. Augenbewegungen, Hautleitwiderstand) |
|
Verhaltensdaten |
|
Dokumentenanalysen |
|
|
|
| 12. Methodenkompetenz Datenauswertung |
|
Data-Mining |
|
Alle denkbaren deskriptiv-, inferenz- und explorativstatistischen Verfahren. |
|
Multivariate Verfahren (z.B MANOVA, Strukturgleichungsmodelle SEM) |
|
|
|
| 13. Durchgeführte Evaluationen |
|
Evaluation eines Studienganges für die Universität Bern. Dokumentenanalyse, Intensiv-Interviews, Online-Befragung (Vollerhebung) und Fokusgruppen. |
|
Erstellung einer Programmlogik für das Bundesamt für Sport. |
|
Sicherheitsmassnahmen im bargeldlosen Zahlungsverkehr. Inselbefragungen, Fokusgruppen und schweizweite Repräsentativbefragungen. |
|
Evaluation des Programmes Schweizer Jugend forscht. |
|
Erfassung der Arbeitszeit in verschiedenen Tätigkeitsbereichen in Universitätsspälern. Schaffung einer multimethodalen Grundlage zur Kostentrennungsrechnung zwischen Ausbildung, Forschung und medizinischer Versorgung. |
|
Evaluation eines nationalen Programms zur Gesundheitsprävention bei Einsatzkräften. |
|
Evaluation der möglichen Effekte von Werbung im Strassenverkehr. |
|
Evaluation eines HR-Assessment-Tools. |
|
|
|
| 14. Referenzen |
|
Bundesamt für Sport BASPO
Monitoring und Evaluation
Alain Dössegger
|
|
Hugo Keune, Universitätsspital Zürich, Direktor Finanzen |
|
Militärakademie an der ETH Zürich MILAK
Dr. Hubert Annen
|
|
Arthur Wyss, Velumount GmbH, Geschäftsführer |
|
|
|
| 15. Selbstdarstellung |
|
http://www.w-hoch2.ch |
|
|
|
