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| 1. Données personelles: |
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Nom: |
Wissmath |
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Prénom: |
Bartholomäus |
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Titre: |
Dr. phil-hum. |
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Position: |
Geschäftsführer; Lehrbeauftragter |
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| 2. Adresse professionnelle: |
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Institution: |
w hoch 2 GmbH |
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Complément 1: |
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Complément 2: |
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Rue: |
Münstergasse 72 |
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Boîte postale: |
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Code postal: |
3011 |
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Lieu: |
Bern |
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Canton: |
BE |
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Pays: |
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Tél. professionnel: |
41 (0)31 558 58 63 |
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Fax professionnel: |
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E-mail: |
b.wissmath@w-hoch2.ch |
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Mobile: |
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Tél. privé: |
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Fax privé: |
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E-mail privé: |
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Site web 1: |
http://www.w-hoch2.ch/ |
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Site web 2: |
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| 3. Adhésion SEVAL: |
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Membre: |
membre individuel |
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4. Mandataires et mandants d'évaluations:
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Mandataires: |
Oui |
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Mandants d'évaluations: |
Non |
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| 5. Expérience dans l'enseignement et dans le conseil: |
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Expérience dans l'enseignement: |
Oui |
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Expérience dans le conseil: |
Oui |
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| 6. Connaissances linguistiques |
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Anglais |
très bonnes connaissances
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Francais |
bonnes connaissances
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| 7. Domaines d'activité |
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Affaires sociales / Prévoyance sociale |
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Agriculture |
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Culture |
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Economie / Marché du travail |
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Education |
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Eglise / Religion |
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Environnement |
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Finances / Impôts |
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Industrie / Technologie |
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Justice / Police |
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Média / Communication |
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Recherche |
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Santé |
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Sécurité |
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Sport |
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Transports |
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| 8a. Domaine de la santé: Expérience thématique |
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| 8b. Domaine de la santé : Expérience d'évaluation dans des domaines situés à l'interface entre le thème de la santé et d'autres thèmes |
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| 8c. Domaine de la santé: Expérience avec des groupes cibles |
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| 9. Expérience générale en évaluation |
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Analyse de mise en oeuvre |
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Analyse des besoins |
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Analyse des effets |
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Analyse organisationnelle |
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Controlling |
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Etude de faisabilité |
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Gestion d'un monitoring |
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Andere: |
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Experimentelle Untersuchungen |
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| 10. Types d'évaluation |
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Auto-évaluation |
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Evaluation ex-ante |
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Evaluation ex-post |
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Evaluation formative |
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Evaluation interne |
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Evaluation récapitulative |
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Evalution externe |
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Métaévaluation |
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| 11. Champs d'évaluation |
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Performance Evaluation |
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Personnel Evaluation |
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Policy Evaluation |
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Product Evaluation |
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Programme / Project Evaluation |
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| 12. Compétences méthodologiques de récolte de données |
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Fragebogen. Online Surveys. Repräsentative Befragungen. |
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Qualitative Methoden (Fokusgruppen; Intensiv-Interviews) |
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Psychologische Tests |
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Physiologische Indikatoren (z.B. Augenbewegungen, Hautleitwiderstand) |
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Verhaltensdaten |
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Dokumentenanalysen |
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| 12. Compétences méthodologiques d'analyse de données |
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Data-Mining |
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Alle denkbaren deskriptiv-, inferenz- und explorativstatistischen Verfahren. |
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Multivariate Verfahren (z.B MANOVA, Strukturgleichungsmodelle SEM) |
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| 13. Projets d'évaluation effectués |
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Evaluation eines Studienganges für die Universität Bern. Dokumentenanalyse, Intensiv-Interviews, Online-Befragung (Vollerhebung) und Fokusgruppen. |
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Erstellung einer Programmlogik für das Bundesamt für Sport. |
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Sicherheitsmassnahmen im bargeldlosen Zahlungsverkehr. Inselbefragungen, Fokusgruppen und schweizweite Repräsentativbefragungen. |
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Evaluation des Programmes Schweizer Jugend forscht. |
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Erfassung der Arbeitszeit in verschiedenen Tätigkeitsbereichen in Universitätsspälern. Schaffung einer multimethodalen Grundlage zur Kostentrennungsrechnung zwischen Ausbildung, Forschung und medizinischer Versorgung. |
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Evaluation eines nationalen Programms zur Gesundheitsprävention bei Einsatzkräften. |
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Evaluation der möglichen Effekte von Werbung im Strassenverkehr. |
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Evaluation eines HR-Assessment-Tools. |
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| 14. Références |
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Bundesamt für Sport BASPO
Monitoring und Evaluation
Alain Dössegger
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Hugo Keune, Universitätsspital Zürich, Direktor Finanzen |
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Militärakademie an der ETH Zürich MILAK
Dr. Hubert Annen
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Arthur Wyss, Velumount GmbH, Geschäftsführer |
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| 15. Autoportrait |
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http://www.w-hoch2.ch |
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