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| 1. Personalien: |
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Name: |
Schär Moser |
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Vorname: |
Marianne |
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Titel: |
lic.phil., Psychologin FSP, Arbeits- und Organisationspsychologin SGAOP |
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Funktion: |
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| 2. Adresse Arbeitsort: |
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Institution: |
Marianne Schär Moser |
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Zusatzangabe 1: |
Forschung und Beratung |
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Zusatzangabe 2: |
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Strasse: |
Wasserwerkgasse 2 |
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Postfach: |
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PLZ: |
3011 |
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Ort: |
Bern |
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Kanton: |
BE |
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Land: |
Schweiz |
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Telefon G: |
031 311 56 54 |
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Fax G: |
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E-Mail: |
schaer@schaermoser.ch |
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Natel: |
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Telefon P: |
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Fax P: |
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E-Mail P: |
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Homepage 1: |
www.schaermoser.ch |
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Homepage 2: |
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| 3. Seval Mitgliedschaft: |
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Mitglied: |
Vollmitglied |
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4. Auftragnehmer/Auftraggeber von Evaluationen:
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Auftragnehmer: |
Ja |
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Auftraggeber: |
Nein |
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| 5. Lehrerfahrung und Beratertätigkeit: |
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Lehrerfahrung: |
Nein |
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Beratertätigkeit: |
Ja |
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| 6. Sprachen |
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Deutsch |
Muttersprache |
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Deutsch |
Sehr gute Kenntnisse
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Englisch |
Sehr gute Kenntnisse
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Französisch |
Sehr gute Kenntnisse
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Italienisch |
Sehr gute Kenntnisse
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| 7. Tätigkeitsfelder |
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Forschung |
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Gesundheit |
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Gleichstellung der Geschlechter |
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Justiz / Polizei |
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Kirche / Religion |
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Soziales / Sozialwerke |
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Wirtschaft / Arbeitsmarkt |
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| 8a. Gesundheitsbereich: Themenerfahrung |
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Gesundheitsberufe |
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| 8b. Gesundheitsbereich: Erfahrung in Thematischen Schnittstellenbereichen |
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Gesundheit und Arbeit |
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| 8c. Gesundheitsbereich: Zielgruppenerfahrung |
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Arbeitslose |
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Frauen |
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Gesundheitspersonal (ausserhalb Spitalbereich) |
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Krankenhauspersonal |
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| 9. Allgemeine Evaluationserfahrung |
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Bedürfnisanalyse |
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Organisationsanalysen |
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Vollzugsanalysen |
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Wirkungsanalysen |
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| 10. Evaluationsarten |
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Ex post Evaluation |
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Externe Evaluation |
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Metaevaluation |
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Selbstevaluation |
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| 11. Evaluationsfelder |
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Performance Evaluation |
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Personnel Evaluation |
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Product Evaluation |
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Program / Project Evaluation |
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| 12. Methodenkompetenz Datenerhebung |
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Mündliche Befragungen |
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Dokumentenanalyse |
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Beobachtung |
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Schriftliche Befragungen |
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Time Event Sampling |
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| 12. Methodenkompetenz Datenauswertung |
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Inhaltsanlyse |
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Dokumentenananlyse |
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Div. qualitative Verdichtungsverfahren |
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| 13. Durchgeführte Evaluationen |
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Evaluation des Materialeinsatzes im Projekt «Informations- und Sensibilisierungsmaterialien zur Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz» im Auftrag der Fachstelle für Gleichberechigungsfragen des Kantons Zürich und der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich. |
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Evaluation des Bundesgesetzes für die Gleichstellung von Frau und Mann (GlG) im Auftrag des Bundesamtes für Justiz
Stutz, Heidi, Schär Moser, Marianne & Freivogel, Elisabeth (2005). Evaluation der Wirksamkeit des Gleichstellungsgesetzes. Synthesebericht. Bern: Bundesamt für Justiz. |
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Die Arbeitssituation im Pflegebereich im Kanton Bern, im Auftrag der Gesundheits- und Fürsorgedirektion des Kantons Bern; Künzi, Kilian & Schär Moser, Marianne (2004). Unterbezahlt und überbelastet? Eine empirische Studie zur Arbeitssituation in der Pflege. Bern: Haupt. |
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Analyse der kantonalen Unterschiede in der Invalidenversicherung, im Auftrag des Schweizerischen Nationalfonds; Guggisberg, Jürg, Schär Moser, Marianne & Spycher, Stefan (2004) Auf der Spur kantonaler Unterschiede in der Invalidenversicherung. Eine Empirische Untersuchung. Zürich: Rüegger. |
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Zwischen-Evaluation und Schlussevaluation des Gleichstellungsplans der Stadt Zürich im Auftrag der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich (2014) |
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Evaluation des Pilotprojekts "Assessment Stadt-Kanton Bern (IIZ)" im Auftrag des Staatssekretariats für Wirtschaft seco |
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Egger, Therese & Schär Moser, Marianne (2013) Evaluation des Pilotprojekts Kindesschutz bei häuslicher Gewalt im Kanton Bern im Auftrag der Berner Interventionsstelle gegen häusliche Gewalt und der Jacobs Foundation.
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Schär Moser, Marianne & Müller, Catherine (2010) Evaluation der Umsetzung der Gleichstellungsrichtlinien des Kantons Bern im Auftrag der Genderkonferenz des Kantons Bern.
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Evaluation des Implementierungsprojekts Gleichstellungs-Controlling im Auftrag des Vereins Gleichstellungs-Controlling. |
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| 14. Referenzen |
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Frau Judith Hanhart, Leiterin der Fachstelle gegen Gewalt der Polizei- und Militärdirektion des Kantons Bern |
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Frau Anja Derungs, Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich |
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| 15. Selbstdarstellung |
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Marianne Schär Moser, lic.phil., Psychologin FSP, Arbeits- und Organisationspsychologin SGAOP. Selbständig im Bereich der arbeitswissenschaftlichen Forschung und Beratung. Arbeitsschwerpunkt ist die Durchführung von arbeitswissenschaftlichen Untersuchungen und Evaluationen, inhaltlich spezialisiert auf Fragen rund um die Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben.
Weitere Informationen unter www.schaermoser.ch |
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