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| 1. Données personelles: |
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Nom: |
Schär Moser |
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Prénom: |
Marianne |
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Titre: |
lic.phil., Psychologin FSP, Arbeits- und Organisationspsychologin SGAOP |
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Position: |
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| 2. Adresse professionnelle: |
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Institution: |
Marianne Schär Moser |
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Complément 1: |
Forschung und Beratung |
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Complément 2: |
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Rue: |
Wasserwerkgasse 2 |
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Boîte postale: |
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Code postal: |
3011 |
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Lieu: |
Bern |
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Canton: |
BE |
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Pays: |
Schweiz |
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Tél. professionnel: |
031 311 56 54 |
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Fax professionnel: |
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E-mail: |
schaer@schaermoser.ch |
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Mobile: |
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Tél. privé: |
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Fax privé: |
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E-mail privé: |
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Site web 1: |
www.schaermoser.ch |
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Site web 2: |
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| 3. Adhésion SEVAL: |
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Membre: |
membre individuel |
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4. Mandataires et mandants d'évaluations:
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Mandataires: |
Oui |
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Mandants d'évaluations: |
Non |
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| 5. Expérience dans l'enseignement et dans le conseil: |
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Expérience dans l'enseignement: |
Non |
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Expérience dans le conseil: |
Oui |
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| 6. Connaissances linguistiques |
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English |
very good
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French |
very good
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German |
very good
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Italien |
very good
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| 7. Domaines d'activité |
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Church / Religion |
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Economy /J ob Market |
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Gender Equality |
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Health |
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Justice / Police |
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Research |
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Social Affairs |
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| 8a. Domaine de la santé: Expérience thématique |
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Health professions |
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| 8b. Domaine de la santé : Expérience d'évaluation dans des domaines situés à l'interface entre le thème de la santé et d'autres thèmes |
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Health and work |
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| 8c. Domaine de la santé: Expérience avec des groupes cibles |
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Health Professionals (ex-hospital) |
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Health Professionals (in hospital) |
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Unemployed |
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Women |
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| 9. Expérience générale en évaluation |
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Impact Analysis |
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Implementation Analysis |
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Needs Analysis |
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Organisational Analysis |
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| 10. Types d'évaluation |
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Auto-evaluation |
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Ex post evaluation |
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External evaluation |
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Meta-evaluation |
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| 11. Champs d'évaluation |
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Performance Evaluation |
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Personnel Evaluation |
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Product Evaluation |
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Program / Project Evaluation |
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| 12. Compétences méthodologiques de récolte de données |
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Mündliche Befragungen |
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Dokumentenanalyse |
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Beobachtung |
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Schriftliche Befragungen |
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Time Event Sampling |
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| 12. Compétences méthodologiques d'analyse de données |
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Inhaltsanlyse |
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Dokumentenananlyse |
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Div. qualitative Verdichtungsverfahren |
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| 13. Projets d'évaluation effectués |
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Evaluation des Materialeinsatzes im Projekt «Informations- und Sensibilisierungsmaterialien zur Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz» im Auftrag der Fachstelle für Gleichberechigungsfragen des Kantons Zürich und der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich. |
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Evaluation des Bundesgesetzes für die Gleichstellung von Frau und Mann (GlG) im Auftrag des Bundesamtes für Justiz
Stutz, Heidi, Schär Moser, Marianne & Freivogel, Elisabeth (2005). Evaluation der Wirksamkeit des Gleichstellungsgesetzes. Synthesebericht. Bern: Bundesamt für Justiz. |
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Die Arbeitssituation im Pflegebereich im Kanton Bern, im Auftrag der Gesundheits- und Fürsorgedirektion des Kantons Bern; Künzi, Kilian & Schär Moser, Marianne (2004). Unterbezahlt und überbelastet? Eine empirische Studie zur Arbeitssituation in der Pflege. Bern: Haupt. |
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Analyse der kantonalen Unterschiede in der Invalidenversicherung, im Auftrag des Schweizerischen Nationalfonds; Guggisberg, Jürg, Schär Moser, Marianne & Spycher, Stefan (2004) Auf der Spur kantonaler Unterschiede in der Invalidenversicherung. Eine Empirische Untersuchung. Zürich: Rüegger. |
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Zwischen-Evaluation und Schlussevaluation des Gleichstellungsplans der Stadt Zürich im Auftrag der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich (2014) |
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Evaluation des Pilotprojekts "Assessment Stadt-Kanton Bern (IIZ)" im Auftrag des Staatssekretariats für Wirtschaft seco |
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Egger, Therese & Schär Moser, Marianne (2013) Evaluation des Pilotprojekts Kindesschutz bei häuslicher Gewalt im Kanton Bern im Auftrag der Berner Interventionsstelle gegen häusliche Gewalt und der Jacobs Foundation.
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Schär Moser, Marianne & Müller, Catherine (2010) Evaluation der Umsetzung der Gleichstellungsrichtlinien des Kantons Bern im Auftrag der Genderkonferenz des Kantons Bern.
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Evaluation des Implementierungsprojekts Gleichstellungs-Controlling im Auftrag des Vereins Gleichstellungs-Controlling. |
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| 14. Références |
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Frau Judith Hanhart, Leiterin der Fachstelle gegen Gewalt der Polizei- und Militärdirektion des Kantons Bern |
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Frau Anja Derungs, Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich |
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| 15. Autoportrait |
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Marianne Schär Moser, lic.phil., Psychologin FSP, Arbeits- und Organisationspsychologin SGAOP. Selbständig im Bereich der arbeitswissenschaftlichen Forschung und Beratung. Arbeitsschwerpunkt ist die Durchführung von arbeitswissenschaftlichen Untersuchungen und Evaluationen, inhaltlich spezialisiert auf Fragen rund um die Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben.
Weitere Informationen unter www.schaermoser.ch |
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