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| 1. Personalien: |
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Name: |
Schmidlin |
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Vorname: |
Sabina |
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Titel: |
lic. phil. |
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Funktion: |
Geschäftsführerin, Forscherin |
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| 2. Adresse Arbeitsort: |
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Institution: |
Across Concept GmbH |
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Zusatzangabe 1: |
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Zusatzangabe 2: |
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Strasse: |
Landstrasse 104 |
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Postfach: |
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PLZ: |
3904 |
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Ort: |
Naters |
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Kanton: |
VS |
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Land: |
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Telefon G: |
032 322 00 49 |
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Fax G: |
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E-Mail: |
sabina.schmidlin@acrossconcept.ch |
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Natel: |
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Telefon P: |
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Fax P: |
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E-Mail P: |
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Homepage 1: |
http://www.acrossconcept.ch |
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Homepage 2: |
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| 3. Seval Mitgliedschaft: |
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Mitglied: |
Vollmitglied |
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4. Auftragnehmer/Auftraggeber von Evaluationen:
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Auftragnehmer: |
Ja |
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Auftraggeber: |
Nein |
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| 5. Lehrerfahrung und Beratertätigkeit: |
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Lehrerfahrung: |
Ja |
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Beratertätigkeit: |
Nein |
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| 6. Sprachen |
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Deutsch |
Muttersprache |
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Englisch |
Gute Kenntnisse
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Französisch |
Gute Kenntnisse
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Italienisch |
Sehr gute Kenntnisse
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| 7. Tätigkeitsfelder |
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Ausländer / Asylwesen |
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Bildung |
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Finanzen / Steuern |
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Forschung |
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Gesundheit |
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Gleichstellung der Geschlechter |
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Kultur |
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Medien / Kommunikation |
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Politisches System |
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Raumordnung |
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Soziales / Sozialwerke |
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Wirtschaft / Arbeitsmarkt |
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| 8a. Gesundheitsbereich: Themenerfahrung |
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| 8b. Gesundheitsbereich: Erfahrung in Thematischen Schnittstellenbereichen |
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| 8c. Gesundheitsbereich: Zielgruppenerfahrung |
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| 9. Allgemeine Evaluationserfahrung |
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Aufbau Monitoring |
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Bedürfnisanalyse |
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Controllingstudien |
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Evaluierbarkeitsstudie |
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Organisationsanalysen |
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Vollzugsanalysen |
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Wirkungsanalysen |
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Wirtschaftlichkeitsanalysen |
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| 10. Evaluationsarten |
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Ex ante Evaluation |
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Ex post Evaluation |
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Formative Evaluation |
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Selbstevaluation |
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Summative Evaluation |
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| 11. Evaluationsfelder |
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Performance Evaluation |
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Personnel Evaluation |
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Policy Evaluation |
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Program / Project Evaluation |
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Proposal Evaluation |
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| 12. Methodenkompetenz Datenerhebung |
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Schriftliche (Online-)Befragungen |
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Telefoninterviews |
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Qualitative Interviews (strukturiert, narrative) |
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Fokusgruppengespräche |
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Inhaltsanalyse |
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| 12. Methodenkompetenz Datenauswertung |
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Skalierungsverfahren |
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Beschreibende Statistik |
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Strichprobenziehung |
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Varianzanalyse und multivariate Methoden |
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Fallstudien |
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Grounded Theory |
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| 13. Durchgeführte Evaluationen |
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Konzeptentwicklung für eine Wirkevaluation von Case Management Berufsbildung. |
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Schmidlin Sabina (2006): Careers of Doctorate Holders CDH. Ein Kooperationsprojekt zwischen der OECD, EUROSTAT und der UNESCO. Grobkonzept für die Schweiz und Abklärung der Datenlage. |
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>Restrukturierung von kleinen Gemeinden in Italien: Gemeindefusion, Vereinbarungen etc. Auftraggeber: Associazioni comuni italiani, comuni delle province di Asti, Lecco, Roma, (1998?2012). |
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Schmidlin Sabina (2003): Indikatoren zur beruflichen Perspektive von Hochschulabsolventen und -absolventinnen. Arbeitsbericht zuhanden der Arbeitsgruppe «Contexte et Transition» des Projek-tes Hochschul-Informationssystem der Schweiz HIS. Neuchâtel. |
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Kommunale Sozialplanung und Sozialanalyse. Auftraggeberin: Associazioni di comuni i-taliani, Cnel, Formez, Ministero delle Politiche sociali. |
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Schmidlin Sabina (2003): Die Entwicklung des Arbeitmarktes für hoch qualifizierte Arbeitskräfte. Eine empirische Analyse der Absolventenbefragungen 1991 bis 2001. Bundesamt für Statistik. Neuchâtel. |
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Schmidlin Sabina (2001): Zur Adäquanz von Hochschulbildung und Beschäftigung. Absolventen-studie 1999. Bundesamt für Statistik. Neuchâtel. |
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Schmidlin Sabina (2001): Zur Adäquanz von Hochschulbildung und Beschäftigung. Absolventen-studie 1999. Bundesamt für Statistik. Neuchâtel. |
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| 14. Referenzen |
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| 15. Selbstdarstellung |
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www.acrossconcept.ch |
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