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| 1. Personalien: |
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Name: |
Draeyer |
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Vorname: |
Hanspeter |
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Titel: |
lic.phil.I/MAS Zurich University, dipl. Päd. FH |
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Funktion: |
Firmeninhaber |
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| 2. Adresse Arbeitsort: |
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Institution: |
Hanspeter Draeyer-Unternehmensberatung |
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Zusatzangabe 1: |
AC-The Art of Consulting |
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Zusatzangabe 2: |
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Strasse: |
Alte Landstrasse 54 |
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Postfach: |
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PLZ: |
8803 |
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Ort: |
Rüschlikon |
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Kanton: |
ZH |
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Land: |
Schweiz |
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Telefon G: |
0041 44 724 40 10 |
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Fax G: |
0041 44 724 40 11 |
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E-Mail: |
artconsult@bluewin.ch |
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Natel: |
079 773 56 34 |
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Telefon P: |
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Fax P: |
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E-Mail P: |
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Homepage 1: |
http://www.artofconsulting.ch |
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Homepage 2: |
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| 3. Seval Mitgliedschaft: |
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Mitglied: |
Vollmitglied |
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4. Auftragnehmer/Auftraggeber von Evaluationen:
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Auftragnehmer: |
Ja |
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Auftraggeber: |
Nein |
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| 5. Lehrerfahrung und Beratertätigkeit: |
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Lehrerfahrung: |
Ja |
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Beratertätigkeit: |
Ja |
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| 6. Sprachen |
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Deutsch |
Muttersprache |
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Deutsch |
Sehr gute Kenntnisse
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Englisch |
Grundkenntnisse
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Französisch |
Gute Kenntnisse
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Italienisch |
Gute Kenntnisse
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| 7. Tätigkeitsfelder |
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Bildung |
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Kultur |
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Politisches System |
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Sicherheit |
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Soziales / Sozialwerke |
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| 8. Gesundheitsbereich: keine Evaluationserfahrung im Gesundheitsbereich. |
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| 9. Allgemeine Evaluationserfahrung |
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Aufbau Monitoring |
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Bedürfnisanalyse |
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Controllingstudien |
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Organisationsanalysen |
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Wirkungsanalysen |
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| 10. Evaluationsarten |
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Externe Evaluation |
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Formative Evaluation |
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Interne Evaluation |
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Selbstevaluation |
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Summative Evaluation |
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| 11. Evaluationsfelder |
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Performance Evaluation |
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Personnel Evaluation |
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Policy Evaluation |
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Program / Project Evaluation |
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| 12. Methodenkompetenz Datenerhebung |
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| 12. Methodenkompetenz Datenauswertung |
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| 13. Durchgeführte Evaluationen |
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Leistungsanalyse "Sicherheitspolitik" im Auftrag des Vorstehers VBS BR Schmid, Leiter eines Evaluationsteams innerhalb der Projektorganisation des Inspektorates VBS (Policy - and Performance Evaluation) |
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Organisationsanalyse Stiftung MBF (Behindertenorganisation) als Ausgangsbasis für die Einleitung einer Organisationsentwicklung mit dem Ziel Zertifizierung mit dem NPO-Label Uni FR (erfolgreich erreicht im Jahre 2009) |
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Organisationsanalyse Bildungsstätte Sommeri (Behindertenorganisation) |
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Entwicklung und Implementierung eines Instrumentariums zur Selbstevaluation der Kommissionsarbeit für den Prozess "Zulassung-Gewissensprüfung" für Zivildienstleistende. |
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Summative Evaluation der Einführung eines Qualitätssicherungssystems für den Prozess "Zulassung-Gewissensprüfung" in der Eidg. Kommission für die Zulassung zum Zivildienst |
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Mit-Entwicklung und Implementierung des Systems lohnrelevanter Mitarbeiterbeurteilung für Lehrkräfte |
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Bedürfniserhebung Ortsplanung und Ortsentwicklung der Gemeinde Rüschlikon, Bevölkerungsbefragung - Zusammenarbeit mit GfS Bern in der Funktion "Auftraggeber" |
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Analyse Situation Kaderausbildung und Kaderrekrutierung in der Armee 21, Berichterstattung an Chef der Armee und Vorsteher VBS |
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zahlreiche Auditierungen in den Berufsfeldern Bildungswesen, Soziale Institutionen, Kulturelle Institutionen |
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| 14. Referenzen |
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Herr Dr. Hofmeister, ehem. Leiter Inspektorat VBS |
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Herr Dr. Samuel Werenfels, Leiter Zivilidienst |
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Herr Prof. Dr. Bernhard Elsener, Gemeindepräsident, Rüschlikon |
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Herr dipl. Ing. Jean-Paul Schnegg, Geschäftsleiter Stiftung MBF, Stein |
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| 15. Selbstdarstellung |
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Management Consultant mit eigener Firma seit dem Jahre 2001. Abgeschlossene Studien als Historiker (Uni ZH), Pädagoge (FH), Postgraduate-Weiterbildung Hochschule St. Gallen in New Public Management. |
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