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| 1. Données personelles: |
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Nom: |
Draeyer |
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Prénom: |
Hanspeter |
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Titre: |
lic.phil.I/MAS Zurich University, dipl. Päd. FH |
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Position: |
Firmeninhaber |
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| 2. Adresse professionnelle: |
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Institution: |
Hanspeter Draeyer-Unternehmensberatung |
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Complément 1: |
AC-The Art of Consulting |
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Complément 2: |
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Rue: |
Alte Landstrasse 54 |
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Boîte postale: |
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Code postal: |
8803 |
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Lieu: |
Rüschlikon |
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Canton: |
ZH |
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Pays: |
Schweiz |
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Tél. professionnel: |
0041 44 724 40 10 |
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Fax professionnel: |
0041 44 724 40 11 |
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E-mail: |
artconsult@bluewin.ch |
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Mobile: |
079 773 56 34 |
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Tél. privé: |
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Fax privé: |
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E-mail privé: |
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Site web 1: |
http://www.artofconsulting.ch |
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Site web 2: |
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| 3. Adhésion SEVAL: |
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Membre: |
membre individuel |
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4. Mandataires et mandants d'évaluations:
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Mandataires: |
Oui |
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Mandants d'évaluations: |
Non |
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| 5. Expérience dans l'enseignement et dans le conseil: |
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Expérience dans l'enseignement: |
Oui |
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Expérience dans le conseil: |
Oui |
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| 6. Connaissances linguistiques |
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Allemand |
très bonnes connaissances
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Anglais |
connaissances de base
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Francais |
bonnes connaissances
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Italien |
bonnes connaissances
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| 7. Domaines d'activité |
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Affaires sociales / Prévoyance sociale |
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Culture |
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Education |
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Sécurité |
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Système politique / Administration |
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| 8. Domaine de la santé : n'a pas d'expérience en tant qu'évaluateur/trice dans le domaine de la santé. |
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| 9. Expérience générale en évaluation |
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Analyse des besoins |
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Analyse des effets |
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Analyse organisationnelle |
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Controlling |
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Gestion d'un monitoring |
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| 10. Types d'évaluation |
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Auto-évaluation |
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Evaluation formative |
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Evaluation interne |
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Evaluation récapitulative |
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Evalution externe |
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| 11. Champs d'évaluation |
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Performance Evaluation |
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Personnel Evaluation |
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Policy Evaluation |
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Programme / Project Evaluation |
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| 12. Compétences méthodologiques de récolte de données |
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| 12. Compétences méthodologiques d'analyse de données |
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| 13. Projets d'évaluation effectués |
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Leistungsanalyse "Sicherheitspolitik" im Auftrag des Vorstehers VBS BR Schmid, Leiter eines Evaluationsteams innerhalb der Projektorganisation des Inspektorates VBS (Policy - and Performance Evaluation) |
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Organisationsanalyse Stiftung MBF (Behindertenorganisation) als Ausgangsbasis für die Einleitung einer Organisationsentwicklung mit dem Ziel Zertifizierung mit dem NPO-Label Uni FR (erfolgreich erreicht im Jahre 2009) |
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Organisationsanalyse Bildungsstätte Sommeri (Behindertenorganisation) |
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Entwicklung und Implementierung eines Instrumentariums zur Selbstevaluation der Kommissionsarbeit für den Prozess "Zulassung-Gewissensprüfung" für Zivildienstleistende. |
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Summative Evaluation der Einführung eines Qualitätssicherungssystems für den Prozess "Zulassung-Gewissensprüfung" in der Eidg. Kommission für die Zulassung zum Zivildienst |
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Mit-Entwicklung und Implementierung des Systems lohnrelevanter Mitarbeiterbeurteilung für Lehrkräfte |
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Bedürfniserhebung Ortsplanung und Ortsentwicklung der Gemeinde Rüschlikon, Bevölkerungsbefragung - Zusammenarbeit mit GfS Bern in der Funktion "Auftraggeber" |
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Analyse Situation Kaderausbildung und Kaderrekrutierung in der Armee 21, Berichterstattung an Chef der Armee und Vorsteher VBS |
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zahlreiche Auditierungen in den Berufsfeldern Bildungswesen, Soziale Institutionen, Kulturelle Institutionen |
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| 14. Références |
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Herr Dr. Hofmeister, ehem. Leiter Inspektorat VBS |
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Herr Dr. Samuel Werenfels, Leiter Zivilidienst |
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Herr Prof. Dr. Bernhard Elsener, Gemeindepräsident, Rüschlikon |
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Herr dipl. Ing. Jean-Paul Schnegg, Geschäftsleiter Stiftung MBF, Stein |
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| 15. Autoportrait |
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Management Consultant mit eigener Firma seit dem Jahre 2001. Abgeschlossene Studien als Historiker (Uni ZH), Pädagoge (FH), Postgraduate-Weiterbildung Hochschule St. Gallen in New Public Management. |
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