 |
|
|
| 1. Données personelles: |
|
Nom: |
Rupf |
|
Prénom: |
Marianne |
|
Titre: |
Dr. phil., Betriebsökonomin FH |
|
Position: |
Geschäftsführerin |
|
|
|
| 2. Adresse professionnelle: |
|
Institution: |
Eval Center GmbH |
|
Complément 1: |
|
|
Complément 2: |
|
|
Rue: |
Bahnhofstrasse 52 |
|
Boîte postale: |
|
|
Code postal: |
8965 |
|
Lieu: |
Berikon |
|
Canton: |
AG |
|
Pays: |
Schweiz |
|
Tél. professionnel: |
056 640 04 84 |
|
Fax professionnel: |
|
|
E-mail: |
info@evalcenter.ch |
|
Mobile: |
|
|
Tél. privé: |
|
|
Fax privé: |
|
|
E-mail privé: |
|
|
Site web 1: |
http://www.evalcenter.ch |
|
Site web 2: |
|
|
|
|
| 3. Adhésion SEVAL: |
|
Membre: |
membre individuel |
|
|
|
4. Mandataires et mandants d'évaluations:
|
|
Mandataires: |
Oui |
|
Mandants d'évaluations: |
Non |
|
|
|
| 5. Expérience dans l'enseignement et dans le conseil: |
|
Expérience dans l'enseignement: |
Non |
|
Expérience dans le conseil: |
Oui |
|
|
|
| 6. Connaissances linguistiques |
|
English |
very good
|
|
French |
good
|
|
Spanish |
basic
|
|
|
|
| 7. Domaines d'activité |
|
Economy /J ob Market |
|
|
Education |
|
|
|
|
| 8. Domaine de la santé : n'a pas d'expérience en tant qu'évaluateur/trice dans le domaine de la santé. |
|
| 9. Expérience générale en évaluation |
|
Controlling studies |
|
|
Cost-Benefit Analysis |
|
|
Impact Analysis |
|
|
Needs Analysis |
|
|
Organisational Analysis |
|
|
Setting up monitoring systems |
|
|
|
|
| 10. Types d'évaluation |
|
Auto-evaluation |
|
|
Ex ante evaluation |
|
|
Ex post evaluation |
|
|
External evaluation |
|
|
Formative evaluation |
|
|
Internal evaluation |
|
|
Summative evaluation |
|
|
|
|
| 11. Champs d'évaluation |
|
Performance Evaluation |
|
|
Personnel Evaluation |
|
|
Policy Evaluation |
|
|
Product Evaluation |
|
|
Program / Project Evaluation |
|
|
|
|
| 12. Compétences méthodologiques de récolte de données |
|
Quantitative Befragungsmethoden (offline, online) |
|
Qualitative Befragungsmethoden |
|
Dokumentenanalysen |
|
Inhaltsanalysen |
|
Beobachtungen |
|
Kosten/Nutzen-Analysen |
|
|
|
| 12. Compétences méthodologiques d'analyse de données |
|
Statistische Methoden und Techniken |
|
Qualitative Analyseverfahren |
|
|
|
| 13. Projets d'évaluation effectués |
|
Nanotechnologie in der Berufsbildung
Rupf, M., Vonlanthen, M. (2005). Nanotechnologie in der Berufsbildung NANO-4-SCHOOLS Eine Projektbilanz. Zollikofen, Schweiz. Institut für Berufsbildung |
|
Evaluation des organisationalen Commitments
und des organisationalen Vertrauenskapitals in der Bankenbranche |
|
Wirkung des Veränderungsprozesses, basierend auf der Einführung einer ISO-Zertifizierung in einem Hotelbetrieb |
|
Prozessanalyse von Referaten begehrter Redner und Rednerinnen in Wirtschaft und Politik |
|
|
|
| 14. Références |
|
Dr. Martin Wild-Näf, Schweizerisches Institut für Berufsbildung, Zollikofen |
|
Mary-France Goy, SBPV Schweizerischer Bankpersonalverband, Bern |
|
|
|
| 15. Autoportrait |
|
Die Eval Center GmbH führt Evaluationen im Management-/Organisationsbereich verschiedener Wirtschaftsbranchen und im Bildungsbereich durch. Zudem übernehmen wir auch Einzelprozesse wie beispielsweise eine Datenerfassung aus Fragebogen oder eine online-Erfassung.
Für Angaben zu meiner Person bitte ich Sie, auf www.evalcenter.ch zu gehen. |
|
|
|
