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| 1. Données personelles: |
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Nom: |
Juillerat |
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Prénom: |
Hugues |
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Titre: |
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Position: |
Directeur |
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| 2. Adresse professionnelle: |
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Institution: |
TRAASS International |
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Complément 1: |
Training & Evaluation |
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Complément 2: |
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Rue: |
43, chemin des Moines |
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Boîte postale: |
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Code postal: |
2713 |
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Lieu: |
Bellelay |
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Canton: |
BE |
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Pays: |
Suisse |
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Tél. professionnel: |
+41 78 798 21 50 |
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Fax professionnel: |
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E-mail: |
hugues.juillerat@traass.org |
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Mobile: |
+41 78 798 21 50 |
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Tél. privé: |
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Fax privé: |
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E-mail privé: |
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Site web 1: |
http://www.traass.org |
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Site web 2: |
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| 3. Adhésion SEVAL: |
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Membre: |
membre individuel |
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4. Mandataires et mandants d'évaluations:
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Mandataires: |
Oui |
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Mandants d'évaluations: |
Non |
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| 5. Expérience dans l'enseignement et dans le conseil: |
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Expérience dans l'enseignement: |
Oui |
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Expérience dans le conseil: |
Oui |
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| 6. Connaissances linguistiques |
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English |
very good
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French |
very good
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Italien |
basic
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Spanish |
basic
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| 7. Domaines d'activité |
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Agriculture |
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Development Aid |
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Education |
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Environment |
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Foreigners / Refugees |
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Health |
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Regional Planning |
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Research |
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Social Affairs |
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| 8a. Domaine de la santé: Expérience thématique |
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| 8b. Domaine de la santé : Expérience d'évaluation dans des domaines situés à l'interface entre le thème de la santé et d'autres thèmes |
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| 8c. Domaine de la santé: Expérience avec des groupes cibles |
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| 9. Expérience générale en évaluation |
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Evaluability Analysis |
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Impact Analysis |
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Implementation Analysis |
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Needs Analysis |
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Andere: |
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Evaluation Impact Santé (EIS) |
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| 10. Types d'évaluation |
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Ex ante evaluation |
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Ex post evaluation |
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External evaluation |
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Formative evaluation |
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Internal evaluation |
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Meta-evaluation |
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| 11. Champs d'évaluation |
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Performance Evaluation |
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Personnel Evaluation |
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Program / Project Evaluation |
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| 12. Compétences méthodologiques de récolte de données |
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Quantitatives et qualitatives |
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entretiens individuels et/ou collectifs - focus group |
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Démarches qui reposent sur l?observation, la description et la compréhension des contextes. Analyse d'indicateurs identifiés selon les objectifs. Croisement des informations qualitatives et des données quantitatives. |
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| 12. Compétences méthodologiques d'analyse de données |
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| 13. Projets d'évaluation effectués |
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Evaluation de mi-parcours du projet « Aide médicale d?urgence en faveur des populations de la Province Orientale de la République Démocratique du Congo, affectées par les conflits ? continuation et exit convenable » (RDC). |
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Evaluation d?Impact sur la Santé (EIS) des produits phytosanitaires dans le canton de Genève (Suisse). |
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Évaluation des facteurs organisationnels influençant le processus de définition et la mise en place des actions de l?organisme communautaire Maghreb (Afrique). |
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Évaluation de l?implantation du programme « Système d » dans les écoles primaires de Charlevoix et évaluation de la satisfaction des élèves et de leurs parents suite à leur participation à ce programme (Canada). |
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Evaluation du projet ATAMIO : Appui aux Travailleurs Agricoles Migrants de l?Ile d?Orléans (Canada). |
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| 14. Références |
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| 15. Autoportrait |
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Conduite d'EVALUATIONS complexes pour les organisations humanitaires cherchant à améliorer l'efficacité et la redevabilité de leurs projets, évaluer la pertinence de leur activité et améliorer leurs programmes futurs.
Solutions de FORMATION aux organisations à but non lucratif cherchant à améliorer les connaissances et compétences de leurs employés, ainsi qu?aux personnes souhaitant se développer professionnellement dans le domaine de l?humanitaire.
http://www.traass.org |
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