|
|
|
1. Données personelles: |
|
Nom: |
Juillerat |
|
Prénom: |
Hugues |
|
Titre: |
|
|
Position: |
Directeur |
|
|
|
2. Adresse professionnelle: |
|
Institution: |
TRAASS International |
|
Complément 1: |
Training & Evaluation |
|
Complément 2: |
|
|
Rue: |
43, chemin des Moines |
|
Boîte postale: |
|
|
Code postal: |
2713 |
|
Lieu: |
Bellelay |
|
Canton: |
BE |
|
Pays: |
Suisse |
|
Tél. professionnel: |
+41 78 798 21 50 |
|
Fax professionnel: |
|
|
E-mail: |
hugues.juillerat@traass.org |
|
Mobile: |
+41 78 798 21 50 |
|
Tél. privé: |
|
|
Fax privé: |
|
|
E-mail privé: |
|
|
Site web 1: |
http://www.traass.org |
|
Site web 2: |
|
|
|
|
3. Adhésion SEVAL: |
|
Membre: |
membre individuel |
|
|
|
4. Mandataires et mandants d'évaluations:
|
|
Mandataires: |
Oui |
|
Mandants d'évaluations: |
Non |
|
|
|
5. Expérience dans l'enseignement et dans le conseil: |
|
Expérience dans l'enseignement: |
Oui |
|
Expérience dans le conseil: |
Oui |
|
|
|
6. Connaissances linguistiques |
|
Francais |
Muttersprache |
|
Anglais |
très bonnes connaissances
|
|
Espagnol |
connaissances de base
|
|
Francais |
très bonnes connaissances
|
|
Italien |
connaissances de base
|
|
|
|
7. Domaines d'activité |
|
Affaires sociales / Prévoyance sociale |
|
|
Agriculture |
|
|
Aménagement du territoire |
|
|
Coopération au développement |
|
|
Education |
|
|
Environnement |
|
|
Etrangers / Réfugiés |
|
|
Recherche |
|
|
Santé |
|
|
|
|
8a. Domaine de la santé: Expérience thématique |
|
|
|
8b. Domaine de la santé : Expérience d'évaluation dans des domaines situés à l'interface entre le thème de la santé et d'autres thèmes |
|
|
|
8c. Domaine de la santé: Expérience avec des groupes cibles |
|
|
|
9. Expérience générale en évaluation |
|
Analyse de mise en oeuvre |
|
|
Analyse des besoins |
|
|
Analyse des effets |
|
|
Etude de faisabilité |
|
|
Andere: |
|
|
Evaluation Impact Santé (EIS) |
|
|
|
|
10. Types d'évaluation |
|
Evaluation ex-ante |
|
|
Evaluation ex-post |
|
|
Evaluation formative |
|
|
Evaluation interne |
|
|
Evalution externe |
|
|
Métaévaluation |
|
|
|
|
11. Champs d'évaluation |
|
Performance Evaluation |
|
|
Personnel Evaluation |
|
|
Programme / Project Evaluation |
|
|
|
|
12. Compétences méthodologiques de récolte de données |
|
Quantitatives et qualitatives |
|
entretiens individuels et/ou collectifs - focus group |
|
Démarches qui reposent sur l?observation, la description et la compréhension des contextes. Analyse d'indicateurs identifiés selon les objectifs. Croisement des informations qualitatives et des données quantitatives. |
|
|
|
12. Compétences méthodologiques d'analyse de données |
|
|
|
13. Projets d'évaluation effectués |
|
Evaluation de mi-parcours du projet « Aide médicale d?urgence en faveur des populations de la Province Orientale de la République Démocratique du Congo, affectées par les conflits ? continuation et exit convenable » (RDC). |
|
Evaluation d?Impact sur la Santé (EIS) des produits phytosanitaires dans le canton de Genève (Suisse). |
|
Évaluation des facteurs organisationnels influençant le processus de définition et la mise en place des actions de l?organisme communautaire Maghreb (Afrique). |
|
Évaluation de l?implantation du programme « Système d » dans les écoles primaires de Charlevoix et évaluation de la satisfaction des élèves et de leurs parents suite à leur participation à ce programme (Canada). |
|
Evaluation du projet ATAMIO : Appui aux Travailleurs Agricoles Migrants de l?Ile d?Orléans (Canada). |
|
|
|
14. Références |
|
|
|
15. Autoportrait |
|
Conduite d'EVALUATIONS complexes pour les organisations humanitaires cherchant à améliorer l'efficacité et la redevabilité de leurs projets, évaluer la pertinence de leur activité et améliorer leurs programmes futurs.
Solutions de FORMATION aux organisations à but non lucratif cherchant à améliorer les connaissances et compétences de leurs employés, ainsi qu?aux personnes souhaitant se développer professionnellement dans le domaine de l?humanitaire.
http://www.traass.org |
|
|
|