 |
|
|
| 1. Personalien: |
|
Name: |
Hildebrand Alberti |
|
Vorname: |
Franziska |
|
Titel: |
lic.ès sc. éducation, FAPSE Université de Genève; Nachdiplom Evaluation Universität Bern |
|
Funktion: |
Geschäftspartnerin P&O |
|
|
|
| 2. Adresse Arbeitsort: |
|
Institution: |
P&O Personal- und Organisationsentwicklung |
|
Zusatzangabe 1: |
|
|
Zusatzangabe 2: |
|
|
Strasse: |
Hornbachstrasse 50 |
|
Postfach: |
|
|
PLZ: |
8008 |
|
Ort: |
Zürich |
|
Kanton: |
ZH |
|
Land: |
Schweiz |
|
Telefon G: |
+41 44 389 84 52 |
|
Fax G: |
|
|
E-Mail: |
hildebrand@pe-org-entwicklung.ch |
|
Natel: |
+41 78 843 83 87 |
|
Telefon P: |
|
|
Fax P: |
|
|
E-Mail P: |
|
|
Homepage 1: |
http://www.pe-org-entwicklung.ch |
|
Homepage 2: |
|
|
|
|
| 3. Seval Mitgliedschaft: |
|
Mitglied: |
Vollmitglied |
|
|
|
4. Auftragnehmer/Auftraggeber von Evaluationen:
|
|
Auftragnehmer: |
Ja |
|
Auftraggeber: |
Nein |
|
|
|
| 5. Lehrerfahrung und Beratertätigkeit: |
|
Lehrerfahrung: |
Nein |
|
Beratertätigkeit: |
Ja |
|
|
|
| 6. Sprachen |
|
Deutsch |
Muttersprache |
|
Deutsch |
Sehr gute Kenntnisse
|
|
Englisch |
Sehr gute Kenntnisse
|
|
Französisch |
Sehr gute Kenntnisse
|
|
Italienisch |
Gute Kenntnisse
|
|
Spanisch |
Gute Kenntnisse
|
|
|
|
| 7. Tätigkeitsfelder |
|
Bildung |
|
|
Soziales / Sozialwerke |
|
|
Wirtschaft / Arbeitsmarkt |
|
|
|
|
| 8. Gesundheitsbereich: keine Evaluationserfahrung im Gesundheitsbereich. |
|
| 9. Allgemeine Evaluationserfahrung |
|
Aufbau Monitoring |
|
|
Bedürfnisanalyse |
|
|
Organisationsanalysen |
|
|
Wirkungsanalysen |
|
|
|
|
| 10. Evaluationsarten |
|
Externe Evaluation |
|
|
Formative Evaluation |
|
|
Metaevaluation |
|
|
Selbstevaluation |
|
|
|
|
| 11. Evaluationsfelder |
|
Performance Evaluation |
|
|
Program / Project Evaluation |
|
|
|
|
| 12. Methodenkompetenz Datenerhebung |
|
mündliche Einzelbefragungen |
|
mündliche Gruppenbefragungen |
|
qual. schriftliche Befragung |
|
Rating Konferenzen |
|
|
|
| 12. Methodenkompetenz Datenauswertung |
|
Textanalyse |
|
Qualit. Auswertung |
|
|
|
| 13. Durchgeführte Evaluationen |
|
"Evaluation als Basis für die zukünftige Ausrichtung von Training & Development" im Auftrag von SV (Schweiz) AG, Wallisellen.
Fragestellung:
Die Erkenntnisse aus dem Evaluationsprojekt sollen einer strategischen Ausrichtung der Dienstleistungen und einer optimalen Struktur von "T&D" von SV Schweiz dienen.
Methodenwahl: Dokumentenanalyse, Einzelinterviews
Projektabschluss: Januar 2006 |
|
Qualität im Modulprüfungswesen; eine Analyse zum Pilotprojekt i-zh Informatik Berufsbildung im Kanton Zürich,
im Auftrag der Projektleitung i-zh&PK19
Methodenwahl: schriftliche Fragebogen und Einzelinterviews
Projektabschluss, Januar 2004 |
|
Externe Schulevaluation Sekundarstufe II (im Autrag von IFES, Institut für Externe Schulevaluation) |
|
|
|
| 14. Referenzen |
|
Herr Christian Jung
Projektleiter (2004) i-zh
Informatik Berufsbidlung Kanton Zürich |
|
Herr Dr. Ivo Schorn
IFES IPES
Institut für Externe Schulevalaution Sekundarstufe II |
|
|
|
| 15. Selbstdarstellung |
|
Die Evaluation stellt in unseren OE Projekten einen wichtigen Teilschritt dar. Ich bin keine Vollzeitevaluatorin sondern benütze die Evaluation vorallem für Qualitätssicherung der zu begleitenden Projekte oder um den Bedarf zu analysieren.
Für Referenzen s. auch unter www.pe-org-entwicklung.ch |
|
|
|
