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| 1. Données personelles: |
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Nom: |
von Witzleben |
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Prénom: |
Thomazine |
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Titre: |
Dipl. Soz./ NDS Evaluation |
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Position: |
freischaffende Soziologin / Evaluatorin |
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| 2. Adresse professionnelle: |
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Institution: |
freischaffende Evaluatorin |
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Complément 1: |
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Complément 2: |
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Rue: |
Junkerngasse 48 |
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Boîte postale: |
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Code postal: |
3011 |
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Lieu: |
Bern |
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Canton: |
BE |
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Pays: |
Schweiz |
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Tél. professionnel: |
031 3523270 |
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Fax professionnel: |
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E-mail: |
thomazine.witzleben@bluewin.ch |
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Mobile: |
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Tél. privé: |
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Fax privé: |
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E-mail privé: |
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Site web 1: |
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Site web 2: |
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| 3. Adhésion SEVAL: |
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Membre: |
membre individuel |
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4. Mandataires et mandants d'évaluations:
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Mandataires: |
Oui |
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Mandants d'évaluations: |
Non |
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| 5. Expérience dans l'enseignement et dans le conseil: |
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Expérience dans l'enseignement: |
Oui |
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Expérience dans le conseil: |
Oui |
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| 6. Connaissances linguistiques |
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Allemand |
très bonnes connaissances
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Anglais |
bonnes connaissances
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Francais |
bonnes connaissances
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| 7. Domaines d'activité |
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Affaires sociales / Prévoyance sociale |
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Culture |
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Egalité de genres |
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Justice / Police |
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Média / Communication |
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Recherche |
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Sécurité |
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Andere: |
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Evaluations-Beratung Bundesverwaltung & Private / Gesetzesevaluation / Strafvollzugsevaluation |
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| 8. Domaine de la santé : n'a pas d'expérience en tant qu'évaluateur/trice dans le domaine de la santé. |
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| 9. Expérience générale en évaluation |
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Analyse de mise en oeuvre |
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Analyse des besoins |
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Analyse des effets |
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Etude de faisabilité |
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Andere: |
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Prozessbegleitung |
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| 10. Types d'évaluation |
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Auto-évaluation |
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Evaluation ex-post |
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Evaluation formative |
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Evaluation interne |
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Evaluation récapitulative |
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Evalution externe |
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| 11. Champs d'évaluation |
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Performance Evaluation |
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Policy Evaluation |
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Programme / Project Evaluation |
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| 12. Compétences méthodologiques de récolte de données |
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Entwicklung von Befragungsinstrumenten |
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Mündliche Befragungen |
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Schriftliche Befragungen |
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teilnehmende Beobachtung |
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Dokumentenanalyse |
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| 12. Compétences méthodologiques d'analyse de données |
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Qualitative- und quantitative Auswertungen |
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deskriptive Statistik |
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Prozessanalysen |
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Interviewauswertungen |
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| 13. Projets d'évaluation effectués |
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Externe Evaluation des Projektes «Go-for-jobsharing » (2015) für den Verein PTO (Part-Time Optimisation) unter der Leitung von Irenka Krone-Germann und Anne de Chambrier. |
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Der Lohngleichheitsdialog. Ein Projekt der Sozialpartner und des Bundes. Bericht zuhanden der Trägerschaft. Zwischenbericht 2011/ Schlussbericht 2014 im Auftrag des Bundesamtes für Justiz.
http://www.lohngleichheitsdialog.ch/uploads/down/schlussevaluation_30juni14.pdf |
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Evaluation der Pauschalsubvention für die Ausbildung nach dem Opferhilfegesetz 2005 |
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Stand der Umsetzung von Evaluationsklauseln in Bundesgesetzen und Verordnungen. 2003 |
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Gemeinnützige Arbeit - Modellversuch in Kanton Bern. Auswertungsbericht.1996 |
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| 14. Références |
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Prof. Dr. Luzius Mader, Stv. Direktor Bundesamt für Justiz |
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Silvie Durrer, Direktorin Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann |
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Prof. Dr. Wolfgang Beywl, Institut für Weiterbildung und Beratung, PH Fachhochschule Nordwestschweiz |
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| 15. Autoportrait |
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Selbständige Evaluatorin und Beraterin zu Fragen der Evaluation insbesondere in Gleichstellungsfragen sowie zur Evaluation staatlicher Gesetze und Massnahmen. Breite Evaluationserfahrungen, Feldkenntnisse und Beratungsmandate in der gesamten Bundesverwaltung sowie hinsichtlich Fragen des Strafrechts und des Strafvollzugs.
Evaluations-Knowhow im Rahmen bisheriger Tätigkeiten:
? Beratung und Betreuung von Projekten im Evaluationsbereich (1998-2010) während der Anstellung im Bundesamt für Justiz (BJ):
Evaluation des Opferhilfegesetzes (OHG), Evaluation der Beratungsstellen sowie der Ausbildungshilfe nach OHG /Evaluation des Gleichstellungsgesetzes /Evaluation im Bereich Lotterien und Wetten /Evaluation der Strafprozessordnung /Evaluation der kurzen Freiheitsstrafe/ Evaluation des Öffentlichkeitsgesetzes/ Projektbegleitung im Bereich Modellversuche beim Straf- und Massnahmenvollzug.
? Leitung des Netzwerks Evaluation für die gesamte Bundesverwaltung (2003-2010) während der Anstellung im Bundesamt für Justiz (BJ):
Das Netzwerk Evaluation für die Evaluatoren in der gesamten Bundesverwaltung erfüllt eine wichtige Querschnittfunktions-Aufgabe für die Evaluatoren aller Bundesämter zur Qualitätssicherung der selbst durchgeführten oder in Auftrag gegebenen Evaluationen.
? Evaluation des Lohngleichheitsdialogs im Auftrag des BJ (2009-2014):
Mit dem Projekt ?Lohngleichheitsdialog? dessen Prozess während der gesamten Laufzeit evaluativ begleitet wurde, wollten die Sozialpartner sowie die involvierten Bundesstellen diskriminierende Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den Unternehmen der Schweiz möglichst rasch eliminieren, indem möglichst viele Unternehmen ihre Löhne auf Lohndiskriminierung überprüfen sollten.
? Externe Beratung und Begleitung des Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) bei diversen Gleichstellungsprojekten in den Feldern Arbeit und häusliche Gewalt (2007-2013): U.a. Projektbegleitung im Bereich Gewalt im sozialen Nahraum / Evaluation sexueller Belästigung am Arbeitsplatz/ Studie zu den Folgekosten der Gewalt in Paarbeziehungen.
? Externe Beratung und Begleitung der Projektevaluation ?Biotope nationaler Bedeutung?(2015) im Rahmen einer Selbstevaluation für das Bundesamt für Umwelt.
? Externe Evaluation des Projektes «Go-for-jobsharing » (2015) für den Verein PTO (Part-Time Optimisation) unter der Leitung von Irenka Krone-Germann und Anne de Chambrier.
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