 |
|
|
| 1. Personalien: |
|
Name: |
Jörg |
|
Vorname: |
Reto |
|
Titel: |
lic.rer.soc. |
|
Funktion: |
Projektmitarbeiter |
|
|
|
| 2. Adresse Arbeitsort: |
|
Institution: |
socialdesign ag |
|
Zusatzangabe 1: |
|
|
Zusatzangabe 2: |
|
|
Strasse: |
Thunstrasse 7 |
|
Postfach: |
|
|
PLZ: |
3005 |
|
Ort: |
Bern |
|
Kanton: |
BE |
|
Land: |
|
|
Telefon G: |
+41 31 310 24 80 |
|
Fax G: |
+41 (0)31 310 24 81 |
|
E-Mail: |
reto.joerg@socialdesign.ch |
|
Natel: |
+41 79 386 82 69 |
|
Telefon P: |
|
|
Fax P: |
|
|
E-Mail P: |
|
|
Homepage 1: |
http://www.socialdesign.ch |
|
Homepage 2: |
|
|
|
|
| 3. Seval Mitgliedschaft: |
|
Mitglied: |
Vollmitglied |
|
|
|
4. Auftragnehmer/Auftraggeber von Evaluationen:
|
|
Auftragnehmer: |
Ja |
|
Auftraggeber: |
Nein |
|
|
|
| 5. Lehrerfahrung und Beratertätigkeit: |
|
Lehrerfahrung: |
Nein |
|
Beratertätigkeit: |
Ja |
|
|
|
| 6. Sprachen |
|
Deutsch |
Muttersprache |
|
Deutsch |
Sehr gute Kenntnisse
|
|
Englisch |
Gute Kenntnisse
|
|
Französisch |
Gute Kenntnisse
|
|
|
|
| 7. Tätigkeitsfelder |
|
Gesundheit |
|
|
Justiz / Polizei |
|
|
Soziales / Sozialwerke |
|
|
|
|
| 8a. Gesundheitsbereich: Themenerfahrung |
|
|
|
| 8b. Gesundheitsbereich: Erfahrung in Thematischen Schnittstellenbereichen |
|
|
|
| 8c. Gesundheitsbereich: Zielgruppenerfahrung |
|
|
|
| 9. Allgemeine Evaluationserfahrung |
|
Aufbau Monitoring |
|
|
Bedürfnisanalyse |
|
|
Controllingstudien |
|
|
Organisationsanalysen |
|
|
Vollzugsanalysen |
|
|
Wirkungsanalysen |
|
|
Andere: |
|
|
Prozessevaluation |
|
|
|
|
| 10. Evaluationsarten |
|
Ex post Evaluation |
|
|
Externe Evaluation |
|
|
Formative Evaluation |
|
|
Summative Evaluation |
|
|
|
|
| 11. Evaluationsfelder |
|
Performance Evaluation |
|
|
Policy Evaluation |
|
|
Program / Project Evaluation |
|
|
|
|
| 12. Methodenkompetenz Datenerhebung |
|
Desk Research (Sekundärdaten) |
|
Quantitative Befragungen: Online-Befragungen |
|
Quantitative Befragungen: Schriftliche Befragungen |
|
Qualitative Befragungen: Einzelinterviews (Telefon und Face-to-Face) |
|
Qualitative Befragungen: Gruppeninterviews |
|
|
|
| 12. Methodenkompetenz Datenauswertung |
|
Quantitative Analysemethoden |
|
Qualitative Analysemethoden |
|
|
|
| 13. Durchgeführte Evaluationen |
|
Amt für Justizvollzug, Kanton Zürich (2009-2014): Prozessevaluation des vom Bundesamt für Justiz unterstützten Pilotprojekts Modellversuch Risikoorientierter Sanktionenvollzug ROS (Mo-dellversuch der Kantone Zürich, Thurgau, St. Gallen und Luzern, sowohl im stationären wie im ambulanten Strafvollzug). |
|
BAG ? Bundesamt für Gesundheit, Sektion Kampagnen (2012-2013): Evaluation der Dialogwo-che 2013. |
|
Stadt Zürich Legislaturfokus (2012 ? 2013): Standortbestimmung für die Stadt Zürich zur Gleich-stellung von Menschen mit Behinderungen. |
|
Volkswirtschafts- und Sanitätsdirektion des Kantons Basel-Landschaft, Departement Gesundheit und Soziales des Kantons Aargau, Gesundheitsdepartement des Kantons Basel-Stadt, Departe-ment des Innern - Gesundheitsamt des Kantons Solothurn (2013-2015): Konzeption, Aufbau und Durchführung eines Monitorings der Patientenströme in der Nordwestschweiz inkl. quantitative Auswertung und qualitative Bearbeitung von Fragestellungen zur Angebots-und Nachfragestruk-tur, Erreichbarkeit der Dienstleistungen und Kategorisierung der Leistungen in den Bereichen Psychiatrie, Rehabilitation und ambulante Versorgung. |
|
|
|
| 14. Referenzen |
|
|
|
| 15. Selbstdarstellung |
|
Die Beratungsfirma socialdesign ag existiert seit 2006. socialdesign ist eine inhabergeführte Beratungsfirma mit Sitz in der Schweiz. Wir sind national und international tätig und stehen Ihnen mit massgeschneiderten Dienstleistungen zur Seite, wenn es sich um personen-, organisations- und gesellschaftsbezogene Fragestellungen handelt.
Unsere Kundinnen und Kunden sind Firmen aus der Privatwirtschaft sowie Organisationen und Menschen aus den Bereichen Politik, Verwaltung und Nonprofit. Unsere professionellen Beraterinnen und Berater bieten Ihnen fundiertes Know-how in Betriebswirtschaft, Management, Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesen, das Fundament für durchdachte, praxisnahe und nachhaltige Lösungen. Wir entwickeln Fachkonzepte, nehmen Standortbestimmungen hinsichtlich Strategie und Organisation vor, begleiten und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden in der Umsetzung, evaluieren Leistungen und deren Wirkungen, bilden weiter, vernetzen und schulen.
Das socialdesign-Team besteht aus kompetenten, zweisprachigen Beraterinnen und Beratern, die über einen sehr hohen Ausbildungsstand sowie grosse Praxiserfahrung verfügen. Sie kennen die verschiedenen Themenbereiche aus eigener Führungs-, Forschungs-, Arbeits- sowie Lehrerfahrung und befassen sich stets mit den neusten Trends.
|
|
|
|
