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1. Personalien:
Name: Hertig
Vorname: Hans-Ruedi
Titel: Lic. oec.
Funktion: CEO

2. Adresse Arbeitsort:
Institution: hertig projektdienstleistungen gmbh
Zusatzangabe 1:
Zusatzangabe 2:
Strasse: Waldrainweg 3
Postfach:
PLZ: 4802
Ort: Strengelbach
Kanton: AG
Land: CH
Telefon G: 062 752 93 60
Fax G: 062 752 93 61
E-Mail: hertighr@gmail.com
Natel: 079 341 68 61
Telefon P: 062 751 98 58
Fax P:
E-Mail P: hertig.hr@sunrise.ch
Homepage 1: www.feedbacksysteme.ch
Homepage 2: www.tqmcenter.com

3. Seval Mitgliedschaft:
Mitglied: Vollmitglied

4. Auftragnehmer/Auftraggeber von Evaluationen:
Auftragnehmer: Ja
Auftraggeber: Nein

5. Lehrerfahrung und Beratertätigkeit:
Lehrerfahrung: Ja
Beratertätigkeit: Ja

6. Sprachen
Deutsch Muttersprache
Deutsch Sehr gute Kenntnisse
Englisch Sehr gute Kenntnisse
Französisch Gute Kenntnisse

7. Tätigkeitsfelder
Bildung
Energie
Gesundheit
Industrie / Technik
Justiz / Polizei
Kirche / Religion
Kultur
Landwirtschaft
Medien / Kommunikation
Politisches System
Raumordnung
Sicherheit
Soziales / Sozialwerke
Umwelt
Verkehr
Wirtschaft / Arbeitsmarkt
Wohnungswesen

8a. Gesundheitsbereich: Themenerfahrung

8b. Gesundheitsbereich: Erfahrung in Thematischen Schnittstellenbereichen

8c. Gesundheitsbereich: Zielgruppenerfahrung

9. Allgemeine Evaluationserfahrung
Aufbau Monitoring
Bedürfnisanalyse
Controllingstudien
Vollzugsanalysen
Wirkungsanalysen

10. Evaluationsarten
Ex ante Evaluation
Ex post Evaluation
Externe Evaluation
Interne Evaluation

11. Evaluationsfelder
Performance Evaluation
Policy Evaluation
Product Evaluation
Program / Project Evaluation

12. Methodenkompetenz Datenerhebung
Fokusgruppen
Quantitative Umfrageforschung
Webforschung
Social Media Forschung
Prozessanalyse
Sekundärdatenforschung

12. Methodenkompetenz Datenauswertung
Quantitative Statistik
Multivariate Statistik
Linguistische Analysen
Gesprächsanalysen
Webanalysen

13. Durchgeführte Evaluationen
Nationalbibliothek, "Benutzer 07", nicht publiziert, Datenzugriff nach Absprache
Nationalbibliothek, "Wirkungsmessung", 2007, 2010, Webrelevanzanalyse 2013, nicht publiziert, Datenzugriff nach Absprache
EAV, Bundeslabor für Alkoholanalysen, 2010,nicht publiziert, Datenzugriff nach Absprache
seco, WELCHE SOZIALHILFEBEZÜGER FINDEN EINE DAUERHAFTE ERWERBSARBEIT, in Kooperation mit Aeppli, D., C; SECO Publikation Arbeitsmarktpolitik No. 28 (7. 2009)
seco, DIE SITUATION DER AUSGESTEUERTEN IN DER SCHWEIZ, in Kooperation mit Aeppli, D., C; Seco Publikation Arbeitsmarktpolitik No 21 (10. 2006)
Statistisches Amt Basel-Stadt, Evaluation Erhebungskonzept Familienbericht, 2009, interne Dokumentation
Statistisches Amt Basel-Stadt, Einwohnerbefragungen, Familienbericht, Evaluation Erhebungskonzept Jugendbefragung, 2009, interne Dokumentation
Justizdirektion Basel-Landschaft
Polizei, 2002, 2004, 2007, interne Dokumentation

14. Referenzen
Werner Aeberhardt, Seco, DPAS, Ressort Arbeitsmarktanalyse und Sozialpolitik
Bruno Parnisari, Seco, Staatssekretariat für Wirtschaft, Wirtschaftspolitische Grundlagen
Fritz Etter, Marion Bracher, Eidgenössische Alkoholvewaltung EAV
Hans-Dieter Amstutz, Ruth Büttikofer, Schweizerische Nationalbibliothek

15. Selbstdarstellung
Vgl. www.feedbacksysteme.ch

Evaluationstätigkeit hat m. E. einen starken Bezug zur Stakeholderforschung, resp. zur Wirkungsforschung aus der spezifischen Sicht von Stakeholdern. Damit beschäftige ich mich seit über 30 Jahren.

Wissenschaftlicher Ansatz meiner Tätigkeit sind einerseits Ziel-/ Wirkungssysteme wie sie v.a. in der Strategieentwicklung verwendet werden (bspw. BSC, Balanced Score Card)und Prozesse auf der Basis von EFQM (European Federation for Quality Management). Dabei stützen sich meine Konzepte stark auf ein breites Methodenspektrum in der Umfrageforschung,in der multivariaten Statistik und in der Webforschung ab.