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No 10, August 12  

Editorial

Benutzen Sie die neue Liste der Kompetenzanforderungen in der Evaluation!

Chers membres,
Vous souhaitez identifier vos besoins en perfectionnement dans le domaine de l’évaluation? Vous élaborez un cahier des charges dans le cadre d’un mandat d’évaluation ? Vous pré­parez un entretien annuel d’appréciation en tant que collaborateur ou en tant que cheffe ? Vous souhaitez reformuler le profil d’un poste de travail ? Vous souhaitez engager une évaluatrice et vous hésitez entre deux candidates? Vous préparez une offre de formation et de perfectionnement dans le domaine de l’évaluation ?

Utilisez donc la nouvelle liste des compétences requises en évaluation! Ce document en français et en allemand que nous avons voulu court et synthétique est le fruit des réflexions du Groupe de travail « recherche et enseignement »*. Il intègre la majeure partie des inputs qui ont été proposés par une quinzaine de membres lors de la  consultation organisée au sein de la SEVAL et a été largement discuté dans le cadre du comité. Nous sommes très contents de pouvoir le mettre à votre disposition.

Ce document n’est qu’une première étape. Il servira de base à un groupe de travail qui est en train de se former, notamment pour identifier quels sont les cours donnés actuellement en Suisse qui permettent d’acquérir ces compétences, mais aussi pour déterminer les lacunes dans l’offre de formation actuelle. Venez au congrès SEVAL à Fribourg pour en savoir davantage. Note : vous pouvez encore vous inscrire, mais faites vite !

A plus long terme et en fonction des objectifs qu’il s’attribue, ce groupe pourrait également examiner le niveau d’exigence par rapport à la maîtrise de l’une ou l’autre des compétences et  les cours qui sont les mieux à même de répondre à ces exigences. Un autre aspect important concerne la question de savoir comment faire reconnaître ces compétences. 

A part cela, n’oubliez pas de prendre connaissance du profil des candidats que notre comité vous propose d’élire lors de l’assemblée générale. Bonne lecture et rendez-vous les 6 et 7 septembre à Fribourg!

Emmanuel Sangra
Emmanuel.sangra@efk.admin.ch

* Félicitations également à ce groupe de travail qui vient de faire accepter par le Fonds national suisse de la recherche scientifique (Sinergia) un projet de recherche sur l’évaluation en Suisse. Il va analyser différents aspects concernant la mise en œuvre et les effets de nos activités quotidiennes – voir l’article ci-dessous de Thomas Widmer.


Aktivitäten und Mitteilungen der SEVAL / Activités et communications de la SEVAL
Anlässe / Evénements
Aus- und Weiterbildung / Formations et formations continues
Agenda / Agenda
Stellenausschreibungen / Annonces emplois

Aktivitäten und Mitteilungen der SEVAL / Activités et communications de la SEVAL

Am 6. und 7. September 2012 finden in Fribourg die Methodenateliers, die jährliche Mitgliederversammlung und der Jahreskongress der SEVAL statt.

Das Programm des Kongresses und der Methodenateliers finden Sie hier.

Ausblick auf die Mitgliederversammlung vom 7. September 2012

Traktandenliste der Mitgliederversammlung
1) Genehmigung der Traktandenliste
2) Genehmigung des Protokolls der letzten Mitgliederversammlung
3) Bericht des Vorstands über die Geschäftsführung und Genehmigung
4) RevisorInnenbericht und Genehmigung der Jahresrechnung 2011
5) Wahl eines neuen Vorstandsmitglieds und eines neuen Revisors
6) Berichte aus den Arbeitsgruppen
7) Varia

Hier haben Sie Zugang zum Protokoll der Mitgliederversammlung vom 9. September 2011.

Le 6 et 7 septembre 2012 les ateliers méthodologiques, l’assemblée générale et le congrès annuel de la SEVAL ont lieu à Fribourg.

Vous pouvez accéder le programme du congrès et des ateliers méthodologiques ici.

Aperçu de l'assemblée générale du 7 septembre 2012

Ordre du jour de l'assemblée générale
1) Approbation de l'ordre du jour
2) Approbation du procès-verbal de la précédente assemblée générale
3) Rapport de gestion du comité et approbation
4) Rapport des réviseurs et approbation du bilan annuel 2011
5) Election d’un nouveau membre du comité et d’un nouveau réviseur
6) Rapport des groupes de travail
7) Divers

Vous pouvez consulter ici le procès-verbal de l'assemblée générale du 9 septembre 2011.

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Ersatzwahl SEVAL-Vorstand – Wahlvorschlag

Kurt Bisang zieht sich aus dem SEVAL-Vorstand zurück. Um ihn als Vertreter der Bundesverwaltung zu ersetzen schlägt, der Vorstand der Mitgliederversammlung Martin Wicki als neues Vorstandsmitglied zur Wahl vor. Wir möchten Ihnen Martin Wicki nachfolgend kurz vorstellen:

Kurzporträt Martin Wicki
Jahrgang:
1956
Arbeitsort, berufliche Tätigkeit:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Forschung und Evaluation im Bundesamt für Sozialversicherungen (Forschungsmanagement)
Ausbildung:
lic phil I (Soziologe)
In welchem Zusammenhang haben Sie mit dem Thema Evaluation zu tun?
Forschungsmanagement (Konzeption, Ausschreibung, Begleitung von Ressortforschung/Evaluation)
Programmleitung Forschungsprogramm zur Invalidenversicherung
Was ist Ihre Motivation, im SEVAL-Vorstand mitzuwirken?
Es geht heute meines Erachtens darum, die in der Schweiz in einigen gesellschaftlichen Bereichen etablierten Evaluationskultur zu konsolidieren und mit sinnvollen Ansätzen neue Bereiche zu erschliessen. Dabei muss sich die Evaluationspraxis den sich wandelnden An- und Herausforderungen immer wieder neu stellen. Dazu soll und kann die SEVAL etwas beitragen!

Nomination d'un remplaçant au Comité SEVAL - Proposition

Kurt Bisang se retire du comité SEVAL. Pour remplacer le représentant de l'administration fédérale, le comité propose Martin Wicki comme nouveau membre au comité. Nous souhaitons vous présenter brièvement Martin Wicki :

Court portrait de Martin Wicki
Année de naissance:
1956
Lieu de travail, activité professionnelle:
Collaborateur scientifique, recherche et évaluation à l'Office fédéral des assurances sociales (Management de la recherche)
Formation:
lic phil I (Sociologue)
Quel est votre rôle dans le domaine des évaluations?
Management de la recherche (conception, appels d'offres, accompagnement de la recherche/évaluation).
Responsable du programme de recherche sur l'assurance invalidité
Quelle est votre motivation pour prendre part au comité de la SEVAL?
Selon moi, il s'agit aujourd'hui de consolider la culture d'évaluation établie en Suisse dans certains domaines sociaux et d'en conquérir de nouveaux avec des approches pertinentes. De ce fait, la pratique d'évaluation doit continuellement s'adapter aux exigences et aux défis changeants. La SEVAL peut et doit y contribuer!

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Neue Kassenrevisor/in – Vorschlag des Vorstands

Aufgrund der Demission von Elisabeth Adam ist ein neuer Kassenrevisor zu wählen. Der Vorstand schlägt der Mitgliederversammlung dafür Patrick Trees (Jahrgang 1963) vor. Patrick Trees war zwischen 1989 und 1998 in verschiedenen Funktionen als Evaluator tätig. Von 2000 bis 2008 war er Leiter des Dienstes für Aussenbeziehungen des Kantons Bern, seit 2009 ist er Generalsekretär des Grossen Rates des Kantons Bern.

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Schweizerischer Nationalfonds bewilligt Sinergia-Projekt zu Evaluation in der Schweiz

Im Rahmen der SEVAL-Arbeitsgruppe „Forschung und Lehre“ entstand die Idee, ein Forschungsprojekt zu Fragen der Evaluation in der Schweiz zu lancieren. Eine Gruppe von Forschenden, die sich für Evaluationen öffentlicher Politiken in der Schweiz interessieren, hat dem Schweizerischen Nationalfonds (SNF) einen gemeinsamen Antrag für ein sogenanntes Sinergia-Forschungsprojekt unterbreitet. Sinergia-Projekte dienen der Förderung eines Netzwerks von drei bis vier Forschungsprojekten. Dieser Antrag wurde nun nach einem kompetitiven Auswahlverfahren durch den Forschungsrat des SNF gutgeheissen und wird es vier Forschungsgruppen ermöglichen, während dreier Jahre Forschungsfragen zum Verhältnis von Evaluation und schweizerischem politischen System zu bearbeiten. Das Sinergia-Projekt wird von Thomas Widmer, Universität Zürich, koordiniert und setzt sich aus den folgenden vier Teilprojekten zusammen:
Teilprojekt 1 (Andreas Balthasar, Universität Luzern / Frédéric Varone, Universität Genf), fragt nach der Bedeutung von Politikfeldern und Verwaltungseinheiten für die Politikevaluation und vergleicht zu diesem Zweck zwanzig Fälle aus den Politikfeldern Bildung, Gesundheit, Energie und öffentlicher Verkehr bei vier Kantonen und dem Bund.
Teilprojekt 2 (Katia Horber-Papazian, IDHEAP Lausanne / Alexandre Flückiger, Universität Genf) analysiert die Gründe und die Folgen von Evaluationsklauseln in Gesetzen des Bundes und der Kantone mittels einer umfassenden Breitenerhebung sowie Fallstudien zu ausgewählten Evaluationsverpflichtungen in Gesetzestexten.
Teilprojekt 3 (Fritz Sager und Verena Friedrich, Universität Bern) fragt nach der Verwendung von Evaluationen und ihren Ergebnissen in direktdemokratischen Abstimmungskampagnen. Thematisch liegt der Fokus auf der Bildungs- und der Gesundheitspolitik auf kantonaler und eidgenössischer Ebene.
Teilprojekt 4 (Thomas Widmer und Kathrin Frey, Universität Zürich) befasst sich mit dem Verhältnis zwischen der Evaluation und Parlamenten des Bundes sowie der Kantone. Dafür wird eine standardisierte Befragung der Parlamentsmitglieder sowie eine vergleichende Analyse von 27 Fällen realisiert.

Thomas Widmer, Universität Zürich
thow@ipz.uzh.ch

Anlässe / Evénements

Rückblick auf Anlässe

Professional Development 2012 – “Realist Evaluation for Complex Programs”

This year’s course took place once again in the Federal Office of Personnel, Berne, May 3-4th. As in previous years, it was jointly organized by Dr. Marlène Läubli of LAUCO Evaluation and Training, the SEVAL and the University of Fribourg, Department of Sociology, Social Policy and Social Work. The course was attended by 20 participants (maximum capacity) of which 7 were non SEVAL members.
We were privileged to have Dr. Gill Westhorp as course facilitator. She is an expert in the theory and practice of Realist Evaluation having studied under Nick Tilley, the theory’s co-author (Realistic Evaluation, Pawson R. & Tilley, N., 1997, Sage Publications). Gill is currently Director of Community Matters, a research and evaluation consultancy based in South Australia, specialising in realist methodologies. She has provided professional development programs in realist evaluation and realist synthesis around Australia and in England, Scotland, the Netherlands, the Czech Republic, New Zealand, America, Canada and Vietnam. She regularly presents at national and international conferences.
According to Pawson and Tilley, Realist Evaluation (RE) is a form of applied research pursued to inform the thinking of policy makers, practitioners, program participants and public. The central questions for RE is not only “what works”, but “for whom does this work, in what contexts, in what respects and how? What are the driver mechanisms that brought about change, and which features of participants, organisation, staffing, history, culture, beliefs etc. seem to have fired these mechanisms?” Gill was asked to present the basic principles of RE and discuss their application to Complex Programs. Of course, this meant that Gill had to also take us through the principles of complexity theory, which in the event, proved quite an ambitious task for a 2-day workshop!
Nevertheless, from the evaluation questionnaires, it appears that the course was a great success, and thought to be a most interesting and relevant subject for SEVAL members and non-members alike. Dr. Westhorp was praised for the manner in which she brought her expertise to the fore and kept participants engaged and entertained throughout the two days.

For those interested in learning more about Realist Evaluation and its application, the following two articles are highly recommended:
1) Pawson and Tilley, (2004) - Realist Evaluation:
http://www.communitymatters.com.au/RE_chapter.pdf
2) Leone L. (2008) “Evaluation of an illicit Drug Deterrence Programme”, Evaluation, Vol 14(1), pp 9-28

Marlène Läubli Loud, LAUCO Evaluation and Training
marlene.laeubli@bluewin.ch

 

Aus- und Weiterbildung / Formations et formations continues

Kurse am Zentrum für universitäre Weiterbildung der Universität Bern

Kurstitel: Interviewführung und qualitative Datenauswertung
Veranstaltungsdatum: 11.-13. Oktober 2012
Veranstaltungsort: Universität Bern, Zentrum für universitäre Weiterbildung, Schanzeneckstrasse 1, 3001 Bern
Dozent: Dr. Thorsten Dresing
Kurzbeschrieb des Inhalts: Dieser Kurs widmet sich der Erhebung und Auswertung von Interviewdaten im Rahmen eines qualitativen Forschungs- bzw. Evaluationsprojektes. Es beginnt bei der Wahl einer geeigneten Interviewform, der Durchführung und digitalen Aufnahme und der passenden, regelgeleiteten Transkription der erhobenen Daten. Im Hauptteil geht es schliesslich um die geeignete Fallanalyse und Erstellung eines geeigneten, fallübergreifenden Kategoriensystems mit MAXQDA 2010. Methodische Grundlage wird dabei die inhaltlich strukturierende und evaluative qualitative Inhaltsanalyse (Kuckartz 2012) sein. Der Kurs schliesst mit der kategorienbasierten Auswertung und Darstellung der Daten im Ergebnisbericht.
Weitere Informationen:http://kwb.unibe.net/kurse/einzelkurs.php?sid=xs3ic9udkvpwd745&thid=8&kid=1612

Kurstitel: Logisches Modell/Programmtheorie
Veranstaltungsdatum: 29. November bis 1. Dezember 2012
Veranstaltungsort: Universität Bern, Zentrum für universitäre Weiterbildung, Schanzeneckstrasse 1, 3001 Bern
Dozenten: Dr. Jan Hense
Kurzbeschrieb des Inhalts: Evaluationen, die auf Programmtheorien bzw. logischen Modellen aufbauen, verdeutlichen und überprüfen die Annahmen darüber, warum bestimmte Massnahmen zu bestimmten Ergebnissen führen sollen. Der Ansatz kann somit (1) Transparenz und Konsens schaffen bezüglich der theoretischen Annahmen, auf denen ein Projekt oder Programm aufbaut, (2) aufzeigen, welche theoretischen Verknüpfungen auf Grund erhobener Daten fehlerhaft erscheinen und wie die Massnahme zu verbessern ist, und (3) Belege liefern, dass beobachtete Ergebnisse tatsächlich auf die Interventionen rückführbar sind. Im Kurs werden verschiedene Ansätze erläutert (z. B. logical framework, theory-based evaluation, theory of action, Programmbaum) und die Erstellung eines logischen Modells wird geübt.
Weitere Informationen:http://kwb.unibe.net/kurse/einzelkurs.php?sid=xs3ic9udkvpwd745&thid=8&kid=1516

Agenda / Agenda

Internationale Kongresstermine

Gesellschaft für Evaluation – DeGEval
Die 15. Jahrestagung der DeGEval – Gesellschaft für Evaluation zum Thema „Evaluation – Evidenz – Effekte“ findet vom 19. bis zum 21. September 2012 in Potsdam statt.
http://www.degeval.de/veranstaltungen/jahrestagungen/potsdam-2012/item/593-15-jahrestagung-der-degeval-evaluation-evidenz-effekte

European Evaluation Society EES
10th EES Biennial Conference: „Evaluation in the networked society: New concepts, New challenges, New solutions“
3 - 5 October 2012, Helsinki, Finland
http://www.ees2012.org


Stellenausschreibungen / Annonces emplois

Im Rahmen des Sinergia-Projekts zu Evaluationen in der Schweiz (s.o.) sind per 1. Januar 2013 drei Doktorandenstellen ausgeschrieben: Zwei Stellen am Institut für Politikwissenschaft der Universität Zürich, eine Stelle am Kompetenzzentrum für Public Management der Universität Bern.

Die vollständigen Stellenausschreibungen finden sich auf der SEVAL-Website unter der Rubrik Marktplatz.

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Die Rubrik Publikationen bietet eine Plattform, um auf Neuerscheinungen zum Thema Evaluation oder auf Publikationen von Seval-Mitgliedern (Evaluationsberichte, Bücher, Artikel in Büchern oder Fachzeitschriften etc.) aufmerksam zu machen. Entsprechende Hinweise nimmt die Redaktion jederzeit gerne entgegen: ruefli@buerovatter.ch
La rubrique publications offre une plate-forme pour rendre le public intéressé attentif à des nouvelles parutions dans le domaine d'évaluation ou à des publications des membres de la Seval (rapports d'évaluation, livres, articles dans des livres ou revues spécialisées etc.). Indications peuvent à tout moment être adressées à la rédaction : ruefli@buerovatter.ch

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